給与
年俸2，424，000〜2，880，000円
※年棒額を12分割して毎月支給
月額202，000〜240，000円
※給与は経験・年齢に応じて
当社規定により決定
※残業代は別途しっかり支給
※給与は毎月16日〜15日の
勤務分が25日に支払われます
【インセンティブ制度】
1日の店舗の売上が目標を達成すると
お給料に反映される
インセンティブ支給あり。
週末は目標達成できる日が多く、
収入アップにつながります。
年収300万〜400万円
(入社1年目 年棒金額+残業代)
勤務地
静岡県田方郡函南町間宮572-1 ・伊豆仁田駅より徒歩5分
・車通勤OKで、三島市、裾野市、
御殿場市、沼津市、伊豆市、
伊豆の国市、長泉町、清水町から車で
1時間以内で通っているスタッフ多数
最寄駅
伊豆箱根鉄道駿豆線/伊豆仁田駅
時間・勤務日
7:00〜16:00
12:00〜21:00
15:00〜24:00
※シフト制
※実働8h・休憩1h
残業1日1時間程度
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
休日・休暇
週休2日制
有給休暇
有給休暇連続取得制度
（5〜7連続/年1回）
慶弔休暇
特別休暇
産休制度／育児休暇制度あり
その他
〜MYダイナーズ代表
中村より皆様にメッセージ〜
MYグループの分社化によって、
2020年に社長に就任した中村です。
企業理念の『そこに人がいるから』は、
スタッフの意見を反映したものであり、
私が働くうえで大切にしていることを
言語化したものであります。
今から数十年前、びっくりドンキーに
配属されたばかりの頃の私は、
実はあまりやる気のない社員でした。
そんな私に、学生のアルバイターさんが
「中村さんと働くと楽しい」
と言ってくれたのです。
この言葉にハッとし、
社員として何ができるかを考え
導き出した答えが、
「ここにいるすべての人に
喜んでもらうこと」でした。
フランチャイズ店舗として大きな改革は、
省農薬米の自社調達です。
生産者さんの理解を得るのに
6年の年月がかかりましたが、
自信のあるお米を
供給しているという自負が、
私たちの誇りになっています。
面接の際は、何でも聞いてください。
そして、あなたのことを教えてください。
【先輩インタビュー】入社のきっかけ、組織文化、キャリアアップについて教えてください
店長のSさん（30代）、
店舗社員のHさんとTさん（20代）に
お話を伺いしました。
Q. 入社のきっかけは？
Tさん：
会社説明会に参加し、
一番熱く語ってくれたのが当社でした。
そのとき印象的だったのが
企業理念の「そこに人がいるから」という言葉。
人のために、というのを
大切にしているところに惹かれました。
Q. スーツで出社する組織文化について
どう思われますか？
Hさん：
仕事とプライベートの切り替えができていいですね。
出退勤のタイミングでお客様の目に入りますし、
私服だとアルバイターさんからやる気があるの？
と思われかねませんから。
Q. 店長職についてお聞かせください。
S店長：
私はもともと上昇志向を
強く持っていたわけではありません。
いろいろやりたいことが増えてきたとき、
店長になったほうが出来る幅が広がると感じ、
店長を目指すようになりました。
【先輩インタビュー】やりがい、仕事の工夫、会社の好きなところを教えてください
Q. 仕事のやりがいは？
S店長：
アルバイターさんやお客様など
たくさんの人との関わりのなかで、
日々何かを達成していくのがやりがいです。
Q. 仕事で工夫していることは？
Tさん：
お客様をご案内するとき、
おすすめ品の販促トークをしたり
メニューをお見せしたりする工夫をしています。
店長だけでなく、一般社員の発案によるサービスも
けっこうあるんですよ。
Q. 会社の好きなところは？
S店長：
従業員同士の距離が近く、
一体感があるところです。
他店舗との交流も盛んで、
当社では全店の社員が集まる機会が年6回あり、
そのうち3回は
アルバイターさんにも参加してもらっています。
Hさん：
僕もS店長と一緒です。
忙しい日には終業後に
マネージャーが「今日はどうだった？」と
電話してくださることも。
見離さず、一人ひとりを
ちゃんと見てくれているんだなと感じます。
こんなフレンドリーな会社、
なかなかないんじゃないでしょうか。
受動喫煙防止の取り組み
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