給与について
月給181000円〜258300円 基本給:
155,000円 215,300円
固定手当:
加算手当 16,000円 23,000円
資格手当 10,000円 20,000円
その他手当:
通勤手当は、2km以上から距離数に応じて当社規定に基づき支給します。
(3,000円～20,000円)
役職手当 0円～15,000円
住宅手当 0円～20,000円
家族手当 0円～18,000円
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(3.00ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(500円 4,500円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月29日支払い
勤務時間について
8:30～17:30(休憩60分)
※勤務備考:
シフトによる
時間外・残業:
なし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフトによる
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー実務経験 あれば尚可
必要なPCスキル
ワード・エクセル基本操作
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続10年以上
通勤手当:
上限20,000円／月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:70歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊将来を見据え色々な働き方が選択できる求人募集になります。
＊年齢や経験に訪われず「始めた時が始まり」と考えて、今回の縁を大切にしましょう。
＊お子様の行事や家族の受診等の希望について休みを優先します。
＊利用者様の食事は作りません。外部委託しており料理の苦手な方も安心して働けます。
＊週40時間の勤務です。
＊年末年始手当、特別休暇制度あり。
＊施設内スタッフとしての仲間入りを歓迎いたします。
＊採用後は、労働組合に加入していただきます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
