給与について
月給222000円〜234000円 その他手当:
夜勤手当 6,000円/回
給与詳細:
給与には夜勤5回分(6,000円/回)の手当を含む
賞与(前年度実績):
年1回 50,000円～60,000円(実績)
昇給(前年度実績):
月あたり1,000円(実績)
収入例:
無資格・初任者研修 月給 222,000円～
実務者研修 月給 224,000円～
介護福祉士 月給 234,000円～
※給与には夜勤5回分(6,000円/回)の手当を含みます。
勤務時間について
(1)7:15～16:15(休憩60分)
(2)10:00～19:00(休憩60分)
(3)16:00～10:00(休憩120分)
※夜勤回数/月:
4回～5回。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制(応相談)、年間休日114日
年間休日:
114日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
通勤手当:
月額上限30,000円
休業実績:
育児休業取得実績あり
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月(同条件)
その他待遇:
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
eラーニング動画研修利用可
入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
私用PCやスマートフォンで勉強可能。
社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
アクセス
京成本線 ユーカリが丘駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
