株式会社ホットスタッフ周南-HSC78354[日払い](工場・製造)(時給1,400～1,…) 熊毛郡田布施町 JR山陽本線(岩国～門司)柳井駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

職種:配電盤の板の製造勤務期間:長期（3ヶ月以上）仕事内容:/ 高時給1,400円! 未経験からスキルUP♪＼電気を安全に使うための「配電盤」などを製造する会社で、金属の箱を...

応募資格

不問、未経験者歓迎

シフト

08:30〜17:15

お仕事内容

職種:
配電盤の板の製造

勤務期間:
長期（3ヶ月以上）

仕事内容:
/
高時給1,400円!
未経験からスキルUP♪
＼

電気を安全に使うための
「配電盤」などを製造する会社で、
金属の箱を製造するお仕事です♪

オール電化やAI時代に突入し、
電気や電力に携わる業種は社会的に
ますます需要が高まります!
時代を先読みした
お仕事の経験を増やしませんか?

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【作業内容】

電気を安全に使うために必要な
「配電盤(はいでんばん)」や
「分電盤(ぶんでんばん)」という、
たくさんのブレーカーが入っている
金属製の大きな箱をつくるお仕事です♪

箱の板の部分を作成していただきます!

〜具体的には〜

(1)2mほどの金属板を機械にセット!
(2)自動加工されたあと型抜き♪

シンプル作業で始めやすい♪

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
〈環境〉
・2〜3名の方が活躍中の少人数の職場!
・スポットクーラーあり!
・更衣室、ロッカーあり!
・給湯設備あり!
・休憩室あり!
(冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機あり)
・休憩時間中の外出OK!
・休憩時間中、自家用車で休憩OK!

〈働きやすさ〉
・基本土日休み!
・日勤のみ!
・服装自由!
・髪色OK!(規定あり)
・バイク、車通勤OK!

〈応募について〉
・未経験者歓迎!
・資格不問!
・ブランクOK!
・派遣先で正社員のチャンスあり!
・学歴不問!
・企業見学OK◎

〈担当からのメッセージ〉
高時給1,400円の工場での製造ワーク!
未経験歓迎の機械オペレーター業務です。
金属板をセットして加工する
シンプルな作業で、
基本土日休みのため無理なく長期で働けます!

派遣からのスタートですが、
派遣先で正社員のチャンスもあり♪
事前の企業見学も可能なので、
ぜひお気軽にご応募ください!

★担当 川岡

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
現在、職場の平均年齢は40歳くらい!
★20代/30代/40代男性活躍中!

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

★---------- お仕事までの流れ ----------★

(1)応募
WEBにてご応募ください♪
↓
(2)日程調整のご連絡
まずは面談日を決めるため、担当の携帯電話または
固定電話よりお電話を差し上げます◎

「先に予定を確保しておきたい!」という場合は、
応募直後に届く確認メール内のフォームから
【 仮予約 】も可能です♪
↓
(3)登録・面談
働くうえで希望の条件をお聞かせください!
↓
(4)見学
実際に働く場所を見に行きましょう!
↓
(5)入社
最短翌日には入社可能♪

その他の情報:
【勤務期間】
長期(3ヶ月以上)

【職場環境】
男性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中

【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

--------------------
会社名:
株式会社ホットスタッフ周南-HSC78354

会社住所:
山口県下松市美里町二丁目17番27号

--------------------
急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|日払いOK|週払いOK|前払いOK|高額・高収入|ブランクOK|服装自由|車通勤OK|土日休み

時給

時給1,400円～

福利厚生

ホットスタッフなら、
【有給休暇】の取得は時給の100％！

さらに、派遣先都合の急なお休みで
働けなくなった際の【休業補償】も
時給の100％を補償します!!

他社の休業補償は《6〜8割》が一般的！
例えば、
時給1,200円×8時間の仕事の場合だと
［6割の場合］
1,200円×8時間×60%=5,760円
［ホットスタッフなら］
1,200円×8時間×100%=9,600円
休業補償が10日間続けば、
《38,400円》もの差額になります！

万が一の休業でも毎日のお給料と同額で
受け取って頂けます♪

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
★ホットスタッフ周南は福利厚生も充実★

＊各種社会保険完備
[健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険]
＊有給休暇 [就業〜6ヶ月後より10日間！/ 年]
＊産休・育休取得実績あり
＊通勤手当（規定あり）
＊日払いOK！（※規定あり）
＊お給料の前渡しOK！（規定あり）
＊退職金制度（規定あり）
＊Ｐ‐コンシェル☆
[テーマパーク・映画の割引など特典多数♪]
〜[気になる福利厚生の詳細はこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)〜