株式会社ホットスタッフ大分中央-HSC78444[販売・接客・サービス](時給1,300～1,…) 佐伯市 JR日豊本線(門司港～佐伯)海崎駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

職種:ホテルフロント・レストランスタッフ勤務期間:長期（3ヶ月以上）仕事内容:ホットスタッフ大分中央の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます!*—————おすすめ...

応募資格

不問、その他
・資格不問
・経験者優遇
・経験者歓迎
・ブランクOK
・学歴不問

シフト

07:00〜15:15
15:00〜23:15
23:00〜07:15

お仕事内容

職種:
ホテルフロント・レストランスタッフ

勤務期間:
長期（3ヶ月以上）

仕事内容:
ホットスタッフ大分中央の求人に
ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます!
*—————おすすめPOINT—————*
●高時給1,300円で安定収入
●選べる時間帯で働きやすい
●固定シフト相談可能
●完全週休2日制
●残業なしで定時退社
●資格・経験不要
●車通勤OK(無料駐車場完備)
*——————U・x・U———————*

【実務内容/募集職種 】
ビジネスホテルでのフロント業務および
朝食レストラン業務をお任せします。

【フロント業務】
・チェックアウト対応などの接客業務
・予約受付(電話・FAX対応)
・パソコンへのデータ入力・処理
・清掃業者への指示書作成
・フロント備品の補充作業
・フロント周辺や共用部の清掃作業

【レストラン業務】
・朝食バイキングの準備作業
・料理の仕込み、炊飯
・料理の補充、陳列作業
・食器の片付け(食洗機使用)
・店内清掃作業

■1日の流れ(例)
①早番(7:00〜15:15)
7:00 出勤・朝食会場サポート
8:00 チェックアウト対応
10:00 電話受付・予約入力
12:00 休憩
13:15 備品補充・館内確認
15:15 退勤

②遅番(15:00〜23:15)
15:00 出勤・引継ぎ
16:00 チェックイン対応
18:00 電話予約対応
19:00 休憩
20:15 データ入力・事務処理
22:30 館内確認
23:15 退勤

③夜勤(23:00〜7:15)
23:00 出勤・引継ぎ
23:30 フロント対応
1:00 予約確認・事務作業
3:00 休憩
4:15 朝食準備・炊飯
6:00 チェックアウト対応
7:15 退勤


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【積極採用中】経験者大歓迎
ホテルフロント・レストランスタッフ

△土日祝勤務が発生する
△時間帯によって生活リズムの調整が必要
△接客とレストラン業務を兼任するため業務範囲が広い
△繁忙時間帯は複数業務を並行して行う場合がある

●夜勤なら月収25万円以上可能
●時間帯が選べる
●快適な空調完備の職場
●接客・事務・調理補助の経験が積める
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┏ ───────U・x・U──────── ┓
定員に達し次第締切とさせていただきますので
ご応募お待ちしてます!

事前の職場見学も可能ですので、少しでも
気になる方はお気軽にお問合せ下さい。
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10代20代30代40代50代活躍中 男女活躍中
若い方も活躍中 ジェンダーフリーな環境
中高年/ミドル活躍中 男性活躍中 女性活躍中
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その他の情報:
【勤務期間】
長期(3ヶ月以上)
試用期間:なし
雇用期間:2カ月ごと更新
固定残業:なし

【職場環境】
男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中

【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

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会社名:
株式会社ホットスタッフ大分中央-HSC78444

会社住所:
大分県大分市日吉町5番20号新貝ロイヤルハイツ1F

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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|深夜・夜勤|前払いOK|高額・高収入|経験者優遇|ブランクOK|残業なし|車通勤OK|制服あり|駅チカ|積極採用

時給

時給1,300円～

福利厚生

『各種保険』社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
一定の条件を満たした方にご加入いただきます。
労災保険は就業中の方全員に適用されます。

『有給休暇』
有給休暇の有効期限は2年間です。

『P-コンシェル』>[詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)
派遣スタッフさんとそのご家族に、様々なサービスを優待価格で
ご利用いただける福利厚生プログラムをご用意しております。

『その他制度』
1.) 前渡し制度／給与前渡OK
当月働いた分から最大10万円(規定あり)

2.) ＼紹介するほどおトク！／
お友達紹介制度あり
最長12カ月で総額60,000円支給！
紹介人数は何人でもOK！
紹介した方・紹介された方の双方にボーナス♪

3.) 表彰制度
毎年2月に最優秀スタッフ賞や
優秀スタッフ賞を選考し表彰しております。

4.) 退職金制度　※社内規定計算
満3年の雇用継続で退職金の支給あり。

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福利厚生の詳細につきましては
専任の担当者にお尋ねください。
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