給与について
月給290000円〜492000円 ■給与の内訳
月給29万円～49.2万円＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業手当を含む
(30時間分／50,700円～68,300円)
※一律深夜手当を含む
(74時間分／月23,400円～53,100円)
※深夜労働の有無に関わらず深夜手当は支給
※超過分は別途支給
◇給与改定 年2回(5月、11月)
◇・賞与年2~3回
・通常賞与▷6月、12月の年2回
・決算賞与▷10~11月に支給
※業績に応じて支給可能性あり。
※24年度支給実績あり
◇家族手当(配偶者：月1万円、第一子：月8000円、第二子以降：月5000円)
◇役職手当・出張手当
勤務時間について
【1ヶ月間単位の変形労働時間制：1週間40時間以下の勤務】
14:00～24:00 の間で実働8~9時間
※休憩60分
※シフトによって勤務時間の変動可能性あり
例）15:00～翌1:00など
※終電後に退勤の場合...
公共交通機関にて通勤の方
→タクシー代別途支給
車通勤の方
→駐車場は会社にて手配
■残業：月20時間程度
※繁閑期により月ごとに変動あり
休日・休暇
シフト制
■月8日休み(シフト制)
→31日の月は4週9休
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(4日間)
■有給休暇
応募資格
■18歳以上の方(例外事由2号､深夜帯の勤務がある為)
【 応募資格 】
飲食業界での正社員経験(2年以上・ジャンル不問)
【歓迎するご経験 】
◇効率的なオペレーションの経験
お客様にスムーズに提供するために、混雑時に、コントロールや回転率を意識した適切な対応ができる方。
◇計数管理(FL管理)の経験
シフト調整による人件費の最適化や、食材ロス削減など、現場の数字を意識して店舗運営に取り組むことができる方。
◇QSCの基準を守ってきた経験
味のクオリティ・心地よい接客や清潔な店内環境を維持することに取り組んできた経験。
待遇・福利厚生
■給与改定 年2回(5月、11月)
■賞与 年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給(会社規定)※車通勤可
■家族手当(配偶者：月1万円、第一子：月8000円、第二子以降：月5000円)
■役職手当
■出張手当
■まかない補助あり
■制服貸与
■社員割引あり
■引越費用負担制度あり(会社規定)
アクセス
札幌市営地下鉄東西線 南郷１３丁目駅 徒歩6分
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
