社会福祉法人名古屋ライトハウス　クリエイト大曽根[医療・看護](月給220,200円～) 名古屋市東区 JR中央本線(名古屋－塩尻)大曽根駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

土日休み！賞与4ヶ月有給休暇は入社時10日！福祉経験がある方大歓迎！研修充実で未経験の方も◎

応募資格

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許
※送迎車両（ハイエース）の運転業務があります。

☆以下ご経験のある方は大歓迎☆
・福祉、介護業界での勤務経験
・病院/クリニック/デイサービス/障害者デイサービス/グループホーム/介護施設/生活支援員/就労支援員/障害者支援員など

☆福祉関係の資格をお持ちの方も大歓迎☆
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
※上記3資格は資格手当の対象です

もちろん、未経験の方も大歓迎です！

シフト

■勤務時間
8:20〜17:00（休憩60分）
実働7時間40分の固定勤務です。

■勤務日
・月〜金の週5
※祝日は開所の予定です
※年に2〜3回、土曜出勤の日があります

生活リズムが整いやすく、プライベートとの両立も◎

【プライベート重視の働き方】
有給休暇は採用時に10日付与され、
1日や半休、さらに年に5日分までは
時間単位の取得もOK！
ご家庭の都合や、お子様の学校行事など
予定に合わせて柔軟に活用できます♪

お仕事内容

＼2026年7月1日 新規オープン！／
通所型の障がい者デイサービスで、
生活支援員を募集します。

対象は主に障がいをお持ちの方。
送迎や入浴、食事介助の他、
利用者様一人ひとりに合わせた日中活動の支援も行います。

■主なお仕事内容
・送迎（ハイエース）
・入浴（機械浴）
・食事介助など
・その他日常生活のサポート
・PCを使った記録の入力業務

「あなたの人生に寄り添い、一緒に人生をクリエイトする」をコンセプトに、
利用者様の"その人らしい生活"を大切にした支援を目指しています。

新規オープンのため、人間関係はフラット！
スタッフ同士で意見を出し合いながら、
理想の施設を一緒に作っていける環境です◎

同様の施設でのご就業経験や
何らかの福祉のお仕事経験がある方は
大歓迎です！

不安なことがあれば、
何でも気軽に相談しやすいので
安心して始められますよ！

＼2026年7月1日 新規オープン！／
障害者の生活介護(デイサービス)施設で
無資格OKの生活支援員！

■賞与実績：計4ヶ月分！
■入社時、有給10日付与♪
■土日休みOK！

障がいをお持ちの方の日常生活を支援する
デイサービスセンターにおいて
サービスの要となる介護職を支える
生活支援員を募集致します★

利用者の方の声や気持ちを最大限汲み取る為に
同様の施設でのご経験がある方はもちろん、
福祉業界でのご経験をお持ちの方は大歓迎！

「資格や経験はないけれど、福祉に興味がある」
という方も安心してご応募ください♪

■有給休暇5日分まで時間単位で取得可能
　入社時に有給休暇10日付与いたします。
　年5日分まで時間休の取得が可能なので
　お子様の行事や、ご家族の通院がある方も
　安心して働ける環境です♪

■資格手当や住居手当、扶養手当など
　各種手当が充実しています！

＼職場見学も随時受付中！／
少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください！

【名古屋ライトハウスのご紹介】
名古屋市内を中心に、障がいをお持ちの方や
高齢の方への福祉サービスをご提供している社会福祉法人
8拠点46事業所を展開し、安定した経営を続けています。

今回は、令和8年7月1日に新規オープンする通所の障害者デイサービス
「クリエイト大曽根」のお仕事です！

新規オープンのため、人間関係はフラット。
スタッフ同士で意見を出し合いながら、理想の施設を一緒に作っていける環境です。

同様の施設でのご就業経験や
何らかの福祉のお仕事経験がある方は
大歓迎です！

【職場の雰囲気】
職員は20代/30代/40代/50代の
若い方から中高年さんまで幅広い世代が活躍

併設施設ではない単独の事業所のため、アットホームな雰囲気が魅力
少人数からのスタートなので、スタッフ同士で意見を出し合いながら
自分たちの理想とするケアや支援を一緒に形にしていける環境です。

ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！
お気軽にお問い合わせください♪

月給

月給220,200円～

福利厚生

・昇給あり
・賞与／年2回（昨年度実績：計4.0ヶ月）
・交通費規定支給（上限／月5万円）
・社会保険あり(健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険)
・資格手当
・扶養手当
・処遇改善手当
・制服貸与
・車／バイク通勤OK
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・女性の育児休業取得率100％、男性取得率57％（過去2年実績）
・介護休業
・育児時短勤務（小学3年生まで対象）
・再雇用制度（定年60歳／再雇用上限65歳）
・法人の社内共済組織あり