募集コメント
《県立八重山病院》
離島の医療を支える県立八重山病院で一緒にお仕事しませんか？
未経験でも先輩スタッフがしっかり研修します。
県外から移住したスタッフも活躍中！
【面接について】
県立八重山病院で実施いたします。
ＷＥＢから応募いただいた後、電話かメールで面接の日程調整の連絡を致します。
■20代30代40代50代の幅広い年代のスタッフが在籍。学生、フリーター、中高年・ミドル世代の方も活躍中です
■夜間のみ、休日のみ、など決まった時間でのお仕事なので、空いた時間を有効活用！
学業やプライベートの予定と両立しやすい◎
■「医療事務の資格はこれから」「医療事務のお仕事は未経験」「ブランクがある」という方でも安心の教育体制！
■入社後の資格取得もバックアップ。医療事務資格を目指す講座を「社員割引価格」で受講可能
■夜間休日業務手当や夜間勤務時は深夜割増となるため、高時給！
1回の勤務でしっかり収入を得ることができます
シフト備考
月〜土日祝（365日シフトで勤務）
夜間（平日のみ）
?２2：００〜翌８：３０（実働９時間３０分／休憩６０分）
?１７：００〜２6：００（実働８時間／休憩６０分）
日勤（土日祝のみ）
８：３０〜１７：００（実働７時間３０分／休憩６０分）
※上記の時間帯でシフト制となります
※ＧＷ・年末年始の出勤もあります
※勤務日数は相談可能です
※平日の外来と組み合わせた、日勤のみも可能 (残業あり)
研修
研修あり
試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
待遇
・年次有給休暇・サポート休暇
夏季休暇（日数は年度毎に決定）・家族愛休暇
看護介護休暇・結婚休暇・産前産後休暇
忌引休暇・生理休暇 等
※取得には一定の要件があります
・制服貸与（女性のみ/ブラウスは自分で用意）
・研修制度あり（入社時・入社後）
・OJT制度
・社員割引価格での受講のほか、受講料キャッシュバック制度あり
（社内規定あり）
・社会保険完備
・無資格OK
・ブランクOK
・週1〜2日OK
【受動喫煙対策】敷地内禁煙、シフト制の為、応相談（4週6休以上）
■その他休暇制度
年次有給休暇（入社後6ヵ月後に付与）
夏期休暇
その他特別休暇
備考
【雇用期間の定め有無】・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（〜3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）
【更新上限回数・通算契約期間上限】・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外
応募後のプロセス
下記「応募する」よりご応募ください。
※応募後、「nichii-▲▲@rpms.jp」より選考に関するご案内のメールをお送りします。
面接は「Web面接」・「当社での対面面接」のどちらかで行います。
※面接1〜2回、面接後、概ね2営業日〜1週間以内に結果をご連絡致します。
※面接予約枠のご予定が合わない方は日程調整致します。お気軽にご相談下さい。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
