募集コメント
姫路赤十字病院は、患者さんに質の高い医療を提供することを目的とし、医療機関との機能・役割分担を積極的に進め、医療連携を強化し取り組んでいる病院です。
ニチイのスタッフも、そのような地域医療に貢献するお手伝いをしています。
入社時の「就業前研修」で、基本的な医療知識・接遇マナーなど研修を受けてからお仕事スタートとなります。就業前研修だけでなく、就業後も現場（OJT）や入社3・6・12ヶ月と段階的な研修等が充実しています。
過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務での受付事務等をされていた方等、男女問わず幅広い年代のスタッフが活躍中です。
面接予約枠のご予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。
一次面接はWEB面接・当社のどちらかで行います。
予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。
■20代30代40代50代の幅広い年代のスタッフが在籍。学生、フリーター、中高年・ミドル世代の方も活躍中です
■夜間のみ、休日のみ、など決まった時間でのお仕事なので、空いた時間を有効活用！
学業やプライベートの予定と両立しやすい◎
■「医療事務の資格はこれから」「医療事務のお仕事は未経験」「ブランクがある」という方でも安心の教育体制！
■入社後の資格取得もバックアップ。医療事務資格を目指す講座を「社員割引価格」で受講可能
■夜間休日業務手当や夜間勤務時は深夜割増となるため、高時給！
1回の勤務でしっかり収入を得ることができます
シフト備考
シフト制
（1）7：25〜17：05（休憩60分）
（2）8：25〜17：05（休憩60分）
（3）8：25〜13：35（休憩0分）
（4）16：40〜22：05（休憩60分）
（5）16：40〜翌8：50（休憩120分）
（6）19：25〜翌7：35（休憩120分）
（7）21：55〜翌8：50（休憩60分）
※上記以外のシフトもあり
※週３日以上の勤務
※週2日以下の勤務をご希望の方は、面接時もしくは、事前にご確認ください
※詳細は、面接時にご確認ください (残業あり)
研修
研修あり
試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
待遇
・年次有給休暇・サポート休暇
夏季休暇（日数は年度毎に決定）・家族愛休暇
看護介護休暇・結婚休暇・産前産後休暇
忌引休暇・生理休暇 等
※取得には一定の要件があります
・制服貸与（女性のみ/ブラウスは自分で用意）
・研修制度あり（入社時・入社後）
・OJT制度
・社員割引価格での受講のほか、受講料キャッシュバック制度あり
（社内規定あり）
・社会保険完備
・ブランクOK
・週1〜2日OK
・週3日以上
・PC活用
【受動喫煙対策】敷地内禁煙、4週6休以上
【休暇制度】
有給休暇（入社から半年後に付与）
夏期休暇（最大3日）
慶弔休暇
サポート休暇（入社6ヵ月未満の休暇）
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
子の看護休暇
家族愛休暇 など
備考
【雇用期間の定め有無】・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（〜3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）
【更新上限回数・通算契約期間上限】・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外
応募後のプロセス
下記「応募する」よりご応募ください。
※応募後、「nichii-▲▲@rpms.jp」より選考に関するご案内のメールをお送りします。
面接は「Web面接」・「当社での対面面接」のどちらかで行います。
※面接1〜2回、面接後、概ね2営業日〜1週間以内に結果をご連絡致します。
※面接予約枠のご予定が合わない方は日程調整致します。お気軽にご相談下さい。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
