ジェイグレード合同会社[介護・福祉](日給2万7000円〜…) 茨木市 総持寺駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

総持寺駅から車で5分！オープンすぐの住宅型有料！！高時給！！／日勤週3日～・夜勤週1回～相談可！希望曜日の固定勤務も対応します【ジェイグレードで働くポイント】●介護現場経験者...

応募資格

【必須条件】
・介護福祉士

【その他活かせるスキル】
・実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）をお持ちの方
・認知症介護基礎研修
※認知症介護基礎研修を修了された方は、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設
　グループホーム、デイサービス、訪問介護などの施設で働くことが可能です。

【こんな方も在籍中!!】
・介護業務の実務経験1年未満の方
・ブランクがある方


【求める人物像】
■人と接することが好きで、
　基本的なコミュニケーション能力や
　思いやりのある対応ができる方
■介護でキャリアアップを目指したい方


【その他活かせるスキル】
・経験者OK
・子育てママ・パパ在籍中
・学歴不問・職歴不問
・ブランクOK
・フリーターOK
・主婦・主夫OK
・ライフスタイルに合わせて働きたい

スキマ時間、空き時間を活かしたい方や
Wワーカーの方、など幅広い年齢層の
スタッフがライフスタイルに合わせた
働き方をしています！
※日勤週3日～　夜勤週1回～　ect...

シフト

○勤務形態：シフト制
16:30～翌9:30（実働15時間／休憩2時間）

○勤務日数について
月に8日～20日（夜勤4回～10回）の間でシフトを調整します。

●残業なし
●平日のみOK
●土日祝のみOK
●週1日からOK
●週2・3日からOK
●週4日以上OK

お仕事内容

総持寺駅から車で5分！オープンすぐの住宅型有料！！高時給！！／日勤週3日～・夜勤週1回～相談可！希望曜日の固定勤務も対応します

【ジェイグレードで働くポイント】
●介護現場経験者が仕事探しをサポート
●来社不要！電話・WEBで簡単登録
●施設見学は担当者が同行
●人間関係や職場環境も事前に確認可能
●社会保険即日加入OK
●週払いOK（規定あり）
●就業後も専任担当が継続フォロー
●日勤のみ(週2日～)・夜勤専従(週1回～)・Wワーク相談OK
●転職時期はあなたのペースでOK
「今は情報収集だけ」「良い職場があれば転職したい」もOKです
まずは希望の条件をご相談ください！

【仕事内容】
○すぐに埋まってしまう人気求人です！
総持寺駅から車で5分の2025年8月オープンの
人気の住宅型有料老人ホームでの募集です♪
現在は夜勤専従で勤務をして頂ける方を1名募集しております！
こちらの施設はヘルパーさんが優しい方が多く離職率が低いのが特徴です♪


＜大人気求人！ここが見どころ！＞
介護度が低い
高日給
シフト相談OK！週1回～
週払い可能
5日以内に勤務開始可能
ブランクある方もOK
Wワークも可能
車＆バイク通勤OK

＜施設概要＞
【形態】住宅型有料老人ホーム
【平均介護度】3.0
【平均勤務回数/月】4回～10回
【場所】総持寺駅から車で5分
【合計スタッフ数】22名（男性3：女性7）
【平均年齢】47歳

＜主な業務内容＞
・食事介助
・洗濯掃除等
・おトイレのお手伝い
・着替えの介助
・その他、帳票類への記録作業等の事務作業


【職場の雰囲気 】
入居者様の介護度は他の施設より低い為派遣社員にとても人気がある施設です。
入居者様は杖で歩行できる方や意思疎通が出来る方がメインになります。
この施設は一人ひとりに向き合った介護が出来るので、
ご利用者様と身近に接することができます。

【職場環境について】
施設の特徴としてスタッフが働きやすいと評判の施設です。無理なシフトを組むことはありません。プライベートと両立したい人や子育て中の主婦の方も働いているのでご安心下さい。

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
●介護経験1年未満でスキルを伸ばしたい方
●ブランクがあり段階的に復職したい方
●子育てと両立しやすい勤務を希望する方
●スキマ時間やWワークで働きたい方
●ライフスタイルに合わせて働きたい方
●キャリアアップを目指している方

【アピールポイント】
介護福祉士の資格を活かし、
身体介助や生活支援など幅広い介護業務に携われます◎

●残業なしで定時帰宅可
●日勤週3日～相談可能
●夜勤は週1回～相談可
●曜日固定勤務の相談可
●週1日～勤務開始可能
●産前産後・育児・介護休暇あり
●原則定時退社で予定が立てやすい

日給

日給27,000円～

福利厚生

★各種社会保険完備「法定通り即日加入」※下記、加入要件をご参照ください。
＜加入要件＞
・雇用保険（週20時間超且つ1ヶ月を超える雇用見込みのある方）
・健康保険、介護保険、厚生年金（週20時間超且つ２ヶ月を超える雇用見込みのある方）
・労働保険（すべての方が加入対象、保険料は全額弊社ジェイグレードの負担です。）

★年次有給休暇「通常賃金で支給」
☆キャリアアップに繋がる教育訓練「無償 且つ労働時間の扱いで有給」
★年末調整
★産休、育休、介護休
★交通費全額支給
★週払い制度有り
★定期健康診断（年１回、夜勤の方は6ヶ月毎に１回）
★予防接種補助（インフルエンザ）
☆労使協定方式　※最後までご覧いただくと、補足説明の記載がございますのでご参照ください。
※賞与・退職金は前払いとして基本給に含みます。
※同一労働同一賃金の＜労使協定方式＞とは、派遣労働者の待遇を、派遣元企業と労働者の過半数代表者との間で締結する労使協定に基づいて決定する方式のことです。この方式は、同一労働同一賃金を実現するための方法の一つで、派遣先の企業ではなく、派遣元企業と派遣労働者間で待遇を決定します。

※補足1

＜健康保険、厚生年金保険＞
・適用事業所に常時使用される人
※原則として、70歳以上75歳未満は健康保険のみ加入
・派遣・アルバイト・パートのうち下記の条件に当てはまる人
1週間の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が、同じ事業所で同様の業務に従事する一般社員の4分の3以上の人
※4分の3に満たない場合も、下記の[1]～[5]すべてに当てはまる場合は加入対象となります。
[1] 週の所定労働時間が20時間以上
[2] 2ヶ月を超える雇用の見込みがある
[3] 賃金の月額が8万8000円以上
[4] 学生ではない
[5] 勤務する企業の従業員数が101名以上（2024年10月から、従業員数51人～の企業も対象）

＜雇用保険＞
・下記の[1][2]をともに満たす人
[1] 1週間の所定労働時間が20時間以上の人
[2] 31日以上雇用されることが見込まれる人
※当初の雇入時には31日以上雇用されることが見込まれない場合であっても、その後、31日以上雇用されることが見込まれることとなった場合には、その時点から雇用保険が適用されます。

＜労災保険＞
・適用事業所に使用されるすべての