給与について
月給228525円〜278000円 基本給:
170,525円 220,000円
固定手当:
・職務手当 3,000円
・ベースアップ手当65,000円 65,000円
その他手当:
・夜勤手当 5,000円／回
・資格手当 2,500円～10,000円
・住宅手当 4,800円～27,000円
・役職手当 5,000円～10,000円
・扶養手当：配偶者 13,500円
賞与(前年度実績):
年2回 (3.60ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回 (1月あたり 2,000円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・当月末日支払い
勤務時間について
(1)6:50～16:00(休憩70分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)13:00～22:00(休憩60分)
(4)21:50～7:00(休憩70分)
※勤務備考:
シフトによるローテション勤務。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週休2日制
年間休日:
122日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続1年以上
通勤手当:
上限36,100円／月
定年:
無し
再雇用制度:
無し
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
試用期間:
期間 6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
※原則試用期間終了後の4月から正職員登用
その他待遇:
・各種保険完備
・交通費支給
・ユニフォーム貸与
・マイカー通勤可
・退職金共済加入
・資格取得支援制度が有り
・職員の負担軽減に力を入れております。
(機械浴完備、介護記録IT化 等)
アクセス
JR高崎線 神保原駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
