給与について
月給210000円 月給 210000円~
基本給 190,000円~
夜勤手当 5,000円/回
処遇改善手当 10,000円~30,000円
資格手当 2,000円+資格に応じた処遇改善手当(ヘルパー2級+8,000円、1級+10,000円、介護福祉士+15,000円)
役職手当 あり
給与支払日 毎月末日締 翌月27日支払い
昇給あり 年1回(1%程度※会社の業績および本人の勤務実績等による)
その他、経営に貢献する成果によって評価手当として処遇改善手当の上乗せあり
正社員登用後は月給230,000円以上
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(正社員登用後が支給対象となり、原則として年2回、各回基本給1ヶ月分を支給します。
ただし、会社の業績および本人の勤務実績等により変動する場合があります。)
勤務時間について
08:30-17:30
17:30-08:30
休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 300分
時間外 月平均5時間
休日・休暇
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 300分
【年間休日】
110日
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
未経験OK
学歴不問
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 70歳
再雇用 あり
退職金 あり
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
・日勤のみの勤務や、夜勤専従正社員としての勤務についても相談可能。
・時間外:月平均0~5時間程度。残業はほとんどありません。
・雇用期間終了後、勤務態度や成績に問題がなければ正社員登用します。
・正社員登用後賞与あり
・WワークOK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・資格取得支援制度、研修あり
・利用者定員は1施設最大9名で、一人ひとりに寄り添った介護ができます。
・今後も施設の増設を予定しており、役職や管理業務などへのキャリアアップも可
敷地内禁煙
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください