医療法人社団凜和会　介護老人保健施設フォレスタ藤枝[介護・福祉](時給1,150円～) 藤枝市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

家庭と両立しながら介護を続ける平均要介護度2.6◎土日祝は時給100円UP！週1日・1日3時間からOK

応募資格

●無資格OK
●未経験歓迎

▼いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士

既卒・第二新卒歓迎
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
副業・Wワーク歓迎
学歴不問
年齢不問
U・Iターン歓迎
ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎

◆こんな方にぜひ
・人の役に立つ仕事がしたい方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・チームで支え合う職場を求めている方
・将来的に資格取得やキャリアアップも考えている方

シフト

日勤　8:30〜17:30
★週1日〜、1日3時間からOK
★シフト表による勤務になります
★ご希望の勤務時間をご相談ください

・1日4時間以内OK
・午前のみOK
・午後のみOK
・土日祝のみOK
・選べる時間や曜日
・時間・曜日応相談
・週1、2日からOK
・週4日以上OK
・短時間勤務OK
・土日祝休み可
・お休み調整可

お仕事内容

入所者さまの生活支援や
リハビリサポートを行う介護業務です。

・食事、入浴、排せつ、移動などの生活介助
・口腔ケア、身だしなみのサポート
・リハビリ補助
・レクリエーションの企画・運営
・介護記録の作成
・カンファレンス、ミーティング参加

PT・OT・STや看護師とも連携しながら、
"できることを増やす支援"を行っています。
平均要介護度は2.6と、
老健としては比較的低め。

在宅復帰を目指す利用者さまも多く、
「前より歩けるようになった」など、
変化や回復を感じやすい環境です♪


入社後の流れ
オリエンテーション後、
担当スタッフが実務をフォロー。

無資格・未経験の方は、
先輩スタッフのサポート業務からスタート。
一つずつ介護の知識や技術を身につけられます。

久しぶりのお仕事復帰という方も
少しずつ慣れていただけます。


資格取得も応援
実務者研修や介護福祉士など、
資格取得も法人全体でサポート。
「将来的に資格取得や働き方を広げたい」
という方も応援しています。


家庭と両立しながら、介護を続ける。
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「子育てと両立したい」
「ブランクから少しずつ復帰したい」
「無理のない働き方で介護を続けたい」

そんな方も活躍している職場です。

フォレスタ藤枝は、
在宅復帰率55〜62％を維持する
"超強化型老健"。
入所をゴールとせず、
"自宅での暮らし"まで見据えた
支援を行っています。

入所者さまの平均要介護度は2.6。
老健としては比較的低めで、
"できることを増やす支援"を
大切にしています。

PT・OT・ST・看護師など
多職種が日常的に連携しているため、
困った時も相談しやすい環境です。

一方で、
週1日・1日3時間〜相談OKなど
家庭や子育てと
両立しやすい環境も整っています。

扶養内勤務・Wワーク・短時間勤務など
ライフスタイルに合わせて働ける介護職です。


＼求人ポイントpick up／
■週1日〜・1日3時間〜OK
■扶養内勤務・WワークOK
■時給1150円〜1800円
■土日祝・早番遅番は時給UP
■離職率10％未満

当法人について

医療法人社団凜和会は、
介護老人保健施設を中心に
訪問看護・訪問介護・
通所リハビリなどを展開し、
藤枝エリアの在宅生活を支えている法人です。

凜和会グループ全体では
約500名のスタッフが在籍。

フォレスタ藤枝では、
PT・OT・ST・看護師・介護職など
多職種が連携しながら、
"できることを増やす支援"を
大切にしています。

20代〜60代まで幅広い世代が活躍しており、
子育て世代やブランク復帰のスタッフも在籍。

週1日・短時間勤務など、
ライフスタイルに合わせて
働きやすい環境です。

「家事・育児の空いた時間だけ」
「ブランクから短時間復帰」
「朝・夕方だけ働きたい」
「Wワークで副収入を得たい」
「しっかり稼ぎたい」など、

あなたの希望を最大限に尊重します。
無理のない働き方で長く続けられるよう、
職場全体でサポートする環境です。

時給

時給1,150円～

福利厚生

社会保険完備
（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
交通費支給（上限5万円）
マイカー通勤可
扶養内勤務OK
処遇改善交付金
制服貸与
資格支援制度
慶弔見舞金制度
子育て支援制度では、提携保育所も利用できます
正社員登用制度有
※上記手当や制度は、法人規定によります

▼通勤について
無料駐車場完備。車通勤可能。
市外からの通勤者も多く、
電車・バス通勤にも対応。
通勤手当は月5万円まで支給。