株式会社ビロー_非公開[調理師(医療・福祉関連)](月給230,000円～) 仙台市青葉区 JR仙台駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【調理師】モダンイタリアンレストランの調理師/多彩なキャリア/JR仙台駅徒歩0分!仙台市でホテル/レストラン経験を活かす/RestLab/333

応募資格

・調理実務1年以上
・社会人経験がある方
※最低限の調理におけるリテラシーがある方歓迎
※第二新卒、大量調理経験者でレストランWILLある方も歓迎

＼20代~30代_活躍中！／
※経験・能力等考慮の上優遇

＼こんな方はご応募を！／
・販売や営業のご経験のある方
・人を喜ばせることが好きな方
・経営について学びたい方
・将来は自分で事業を立ち上げてみたい方
・自分が手掛ける事で、誰かを喜ばせることが好きな方
・前向きな気持ちで仕事に取り組むことを大切にしたい方
・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい方

この仕事に必要なのは、経験やスキルよりも「目の前のお客様を感動させたい」という気持ち！
お客様の記憶に残る場となる場所での勤務だからこそ、一人ひとりのお客様やその瞬間に向き合ってもらいたいと考えています。

シフト

08:00～17:00
【勤務時間詳細】
6:00～22:00の間で8時間のシフト制(休憩1時間有)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月間所定労働時間172時間)

お仕事内容

【仕事内容】
まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。
メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。

【具体的には】
・仕込みから盛り付けまでの調理全般
・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務
・まかないづくり
・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育
・洗浄や清掃など衛生管理
・料理長の補助
・新メニュー提案 など

入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。
ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
【ここがポイント！】

・7年連続の証明！ 「働きがいのある会社」に選出

・自分が一番ワクワクする！ 仕掛け人として「本物の感動」を創る仕事

・ずっと長く働ける！ 成果へのインセンティブ＆安心の「ママズ制度」

・ 理想のキャリアをデザイン！ 他事業部や他職種への【ジョブチェンジ】など多種多様

【求人の特徴】
モダンイタリアンレストランの調理師/多彩なキャリア/JR仙台駅徒歩0分!仙台市でホテル/レストラン経験を活かす

【求人のポイント】
・フリーター歓迎
・経験者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・シフト制
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

月給

月給230,000円～

福利厚生

◆昇給年2回 (5月・11月）※人事考課による
◆賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
◆インセンティブ決算賞与年1回(5月)
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
◆交通費（1か月の上限50，000円）
◆時間外手当
◆全国勤務手当
引っ越しを伴う転勤の『あり・なし』を自分で選べます
※全国転勤可の場合は→手当支給有（月8,000円～15,000円）
※途中変更可能
◆特殊技能手当/キッチン職（月30,000円～55,000円）
◆役職手当（55,000円～185,000円）
◆健康診断
◆転勤時引越し代補助制度
◆各種研修制度
※PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など
◆勤務地エリア限定制度あり
◆カフェテリアプラン
※規定条件達成でポイント付与
◆誕生日ディナー
※PDPレストランチケット5000円をプレゼント
◆社員割引制度
（レストラン：利用額から20％OFF、ホテル宿泊：30％OFF、フラワー：20％OFFなど）
◆披露宴参加サポート制度（1回あたり5,000円）
◆ウェディング社内紹介支援制度
◆ウェディング社員割引制度
※婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類
◆ママズ制度
（子どもが小学校6年生の3月末まで時短勤務が可能。※現場職種限定）
◆パワーチャージ休暇（年2日）
※「ポジティブ」に業務に取り組むためにパワーチャージ（アクティブに休む）
◆アニバーサリー休暇（年1日）
※誰しもに訪れる、記念日やハレの日を祝う「コト」を大切にし続けるための休暇
◆有給休暇
◆産休・育休（取得実績100％）
◆慶弔休暇
※長期休暇と合わせて5日以上の長期連休取得も可能！！