UTエージェント株式会社[工場・製造](月給240,000円) 横浜市港北区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

「寮無料・月収31.5万円・正社員（無期雇用派遣）」化学系工場での機械操作・製造オペレーター 交替制

応募資格

◆未経験歓迎◆何らかの製造経験(1年～)がある方歓迎◆資格・学歴不問◎若手・ミドル男性活躍中！稼ぎたい！休日が多い方がいい！などあなたの希望の働き方をお聞かせください♪UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

シフト

【勤務時間】
①08:00~17:00②20:00~05:00※部署によってシフト勤の場合あり※生産状況によって交替勤や時差勤有り（7:00～16:00、12:00～21:00など）※週の初めの夜勤は前日入りの夜勤（1週間のスタートが日曜の夜スタート）となる場合あり
【備考】
勤務：2交替休憩：1回 計60分休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日128日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇※詳細については面談時にご説明させていただきます。

お仕事内容

【20~40代活躍中】【社宅費全額補助】月収31万円可◆ふっ素樹脂製品の加工など◆最寄り駅から徒歩圏内◎空調完備《Jaab1C》

詳細情報
＜ふっ素樹脂製品の加工など！＞

製造の経験が活かせるお仕事です！

＜具体的には…＞
【素材製造課】
ふっ素樹脂原料を計量・投入し、成型する作業
①金属製の型に粉末状の原料を投入
⇒型をボルトで固定
⇒床上操作式クレーンで釣り上げて水圧で圧力を加え成型する
（クレーンは有資格者が担当します）
②成型されたふっ素樹脂を電気炉で加熱する（電気炉の周辺は暑いです）

【加工一課】
成形されたふっ素樹脂を主に工作機械を用いて加工する
①ふっ素樹脂素材をNC旋盤やマシニングセンタにセットして切削加工
②仕上がった製品を目視で検査
③製品によってはカッターを用いて手でバリ取りする

【加工二課】
ふっ素樹脂素材を手加工したり素材同士を接合する業務。
それに付帯する段取り、運搬、洗浄、検査等。
①チューブ状のふっ素樹脂を図面を見ながら曲げ加工する
　手で曲げたり型を使用して加工する
②ふっ素樹脂同士を接合する
⇒社内ではこの作業を「溶接」と呼びますが、
　熱を加えて接合するということを表しており、
　火花が飛ぶような金属溶接ではない加工
③溶接前の素材の洗浄・溶接後の仕上げ・検査工程、梱包作業などもあり
④サンドブラスト装置でふっ素樹脂を表面加工する

【チューブ製造課】
ふっ素樹脂製のチューブを製造する業務
①チューブの原料となる粉末を手順書に沿って装置に投入する
②焼き入れ加工するチューブは、専用の金型に半製品をセットし電気炉で加熱する
②装置にて製造されたチューブを規定の長さにカットする
③製品に傷や混入が無いか目視検査する

＜職場環境＞
◎空調完備の清潔なクリーンルーム内作業です！
◎フォークリフト・クレーン･玉掛けの資格取得支援あり！
◎新子安駅・鶴見駅近辺から無料送迎バスあり！

【1日の流れ】
（①日勤の場合）
08:00 出社・作業開始
12:00 昼食・休憩
13:00 作業再開
17:00 退勤

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

部屋タイプ
1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK！

家具・備品
冷蔵庫　洗濯機　電子レンジ　エアコン　その他　カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。

家賃
詳しくはお問い合わせください。

その他
最短で採用後、翌日入寮OK！
赴任に伴う移動交通費全額負担！（規定あり）
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です！

ここがポイント！
＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
　

月給

月給240,000円

福利厚生

【待遇】昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）※株式付与制度（新制度スタート）「働いた時間が、株になる。」・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)※退職後5年以内、規定あり【交通費】上限30,000円まで支給 ※会社規定有り【受動喫煙対策】有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）【社宅キャンペーン】◎社宅費全額補助※赴任本人交通費会社負担※会社規定あり※定年満60歳、再雇用として原則65歳迄就業【Next UT制度】長期就業で信頼を積み、派遣先企業で正社員登用を目指せる制度です！実際に、累計6,500名以上の方がこの制度でキャリアチェンジを叶えました。※登用人数：2015年7月～2026年3月実績