UTエージェント株式会社[工場・製造](月給220,000円) 富田林市 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

「寮完備・月収31.5万円・正社員（無期雇用派遣）」自動車系工場での機械操作・製造オペレーター 交替制

応募資格

◆未経験歓迎◆資格・学歴不問◎製造業の経験がある方歓迎◎ベアリングの経験がある方歓迎◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中！稼ぎたい！休日が多い方がいい！などあなたの希望の働き方をお聞かせください♪UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

シフト

【勤務時間】
①08:00~16:35②16:15~00:30③00:15~08:17④08:00~20:00⑤20:00~08:00※勤務シフトはローテーションではありません　次週の勤務はその都度連絡があります※基本は勤務時間①②③の勤務になります※①勤務の週に④勤務が数日発生したり　③勤務の週に⑤勤務が数日発生する工程があります
【備考】
勤務：3交替 休憩：①②③3回 計45分、④⑤5回 計70分休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日125日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇※詳細については面談時にご説明させていただきます。

お仕事内容

【20~40代活躍中】【月収31万可⇒毎年昇給あり】マイカー・バイク通勤OK！未経験OKの簡単パーツ軽作業★土日休み《JALW1-DC》

詳細情報
自動車の変速機などに使われる「ベアリング（軸受）」を製造している工場でのお仕事です。
未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
優しく丁寧に教えてもらえる環境なので安心してご応募ください◎

＼メーカー先への転籍支援制度あり♪／
頑張り次第で直接雇用のチャンスがあり！
あなたのキャリアアップを応援します！

＜具体的な作業の流れ＞
加工・研削：材料を機械にセットしてボタン操作！途中で寸法チェックや目視検査をします。
組立・検査：加工された部品を機械に入れてボタンON！完成した製品の検査を行います。
梱包・出荷：出来上がった製品の袋詰め（機械操作あり）やラベル貼りを行います。
運搬：完成部品を次の工程へ運搬します。

重いものの持ち上げは1日たった数回だけ！
（製品は10kg～20kgですが、基本は機械におまかせ＆運搬メイン。ずっと重い物を持つわけではありません♪）

使う工具は軽くてラクラク！
（女性でも片手でサッと持てる軽い工具ばかりなので、力に自信がない方も安心です）

空調完備の快適なクリーン環境での作業です！
※詳細な業務内容や職場環境は面談時に詳しくご説明いたします。
（募集状況等により、ご案内する案件が異なる場合がございます）

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

部屋タイプ
1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK！

家具・備品
冷蔵庫　洗濯機　電子レンジ　エアコン　その他　カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。

家賃
詳しくはお問い合わせください。

その他
最短で採用後、翌日入寮OK！
赴任に伴う移動交通費全額負担！（規定あり）
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です！

ここがポイント！
＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
　

月給

月給220,000円

福利厚生

【待遇】昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）※株式付与制度（新制度スタート）「働いた時間が、株になる。」・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)※退職後5年以内、規定あり【交通費】上限30,000円まで支給 ※会社規定有り【受動喫煙対策】有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）※定年満60歳、再雇用として原則65歳迄就業【Next UT制度】長期就業で信頼を積み、派遣先企業で正社員登用を目指せる制度です！実際に、累計6,500名以上の方がこの制度でキャリアチェンジを叶えました。※登用人数：2015年7月～2026年3月実績