UTエージェント株式会社[工場・製造](月給205,000円) 厚木市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

「月収26万円・正社員（無期雇用派遣）」機械系工場での機械操作・製造オペレーター 交替制

応募資格

◇PC入力（Excelの基本操作）ができる方◆未経験歓迎！◆資格・学歴不問◎細かい作業が得意な方歓迎◎微細作業・CR業務・顕微鏡検査のいずれかの経験をお持ちの方歓迎◎若手・ミドル・中高年男女活躍中稼ぎたい！休日が多い方がいい！などあなたの希望の働き方をお聞かせください♪UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

シフト

【勤務時間】
①08:45~17:15②20:45~05:15※日勤と夜勤を2週間交替
【備考】
勤務：2交替休憩：3回 計70分休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日130日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇※詳細については面談時にご説明させていただきます。

お仕事内容

【20~40代活躍中】＼リコーインダストリー株式会社／未経験OK♪きれいな職場でプリンター用部品の組立・検査☆《JOIZ1C》

詳細情報
＼プリンターのインクジェットヘッドを取り扱います！／

カンタンなPC操作ができればOK！
未経験歓迎♪
顕微鏡を使った検査経験がある方大歓迎♪

細かい作業が得意な方にオススメ♪
機械を操作して組立て&検査のお仕事です！

＜具体的には…＞
◆顕微鏡検査（座り作業）
　→加工後の部品を電子顕微鏡で確認し、
　　機械で取り除けなかったゴミをピンセットなどで取り除く
◆マシンオペレーター
　→薄い金属板をピンセットで取り出し、
　　穴あけや研磨を行う加工機械を操作する
◆組立て・パーツ取付
　→接着剤を使った金属板の貼り合わせや、
　　はんだ付け、精密ドライバーでのネジ締め、
　　細い配線の取り付けなど

＜職場環境＞
◎温度一定に保たれた清潔で快適なクリーンルームでの作業♪
◎髪色・髪型自由！まつエク・ネイルもOK♪
◎綺麗な食堂も完備！500円程でおなかいっぱい食べられます♪

＜従業員さんの声＞
・従業員Nさん（勤続年数1.5年）コメント
4児の母で長男が今年受験生でした。
三者面談や受験に関わる行事のために計画休暇・午前/午後休暇の希望が多かったですが、女性が多い職場という事もあり理解が深く、事前申請でお休みを取りやすいため育児との両立がとてもしやすいと感じます。

・従業員Sさん（勤続年数8ヵ月）コメント
未就学児1人、小学生1人の母親です。
急な子供の体調不良や保育参観などのため、休暇をいただくことが有りますが、現場のメンバーも理解がありお互い様精神で皆さん協力的な雰囲気です。
子育てしながら長く続けられそうな職場だと感じています。

【1日の流れ】
＊日勤＊
08:45 始業朝礼
08:55 作業開始
10:00 10分休憩
12:00 昼休憩（50分）
12:50 作業再開
15:00 10分休憩
17:15 終業

＊夜勤＊
20:45 始業朝礼
20:55 作業開始
22:00 10分休憩
00:00 食事休憩（50分）
00:50 作業開始
03:00 10分休憩
05:15 終業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

部屋タイプ


家具・備品


家賃


その他


ここがポイント！
＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
　

月給

月給205,000円

福利厚生

【待遇】昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）※株式付与制度（新制度スタート）「働いた時間が、株になる。」・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)※退職後5年以内、規定あり【交通費】上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】無:喫煙所なし※休憩中は外出可能※定年満60歳、再雇用として原則65歳迄就業