伊佐工機株式会社　静岡事業所[建築・土木](月給250,000円～) 静岡市駿河区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

＼順風満帆・安定企業／ＡＩ時代にも強い「手に職」！資格取得応援！未経験歓迎！働きやすさ◎柔軟な休暇◎

応募資格

18歳以上(深夜勤務があるため)
40歳まで※例外事由3号イ
(長期勤続によるキャリア形成のため)
高卒以上
経験不問
未経験者歓迎
既卒・第二新卒歓迎
Excel・Word基本入力できる方
要普通自動車免許(AT限定可)

▼下記の資格取得支援あり
・電気工事士
・フォークリフト免許
・玉掛け
・ハーネス
・有機溶剤作業主任者
・ウインチ　　など

機械保全・電気設備・工場設備管理・
生産ライン管理等の業務に
関心がある方歓迎！

シフト

変形労働時間制(月標準168時間)
※36協定による特別事項あり

事務作業日/8:30〜17:30(休憩昼1時間)
現場作業日/7:50〜17:30(休憩1時間+午前・午後各20分ずつ)　
※時間外月平均25h

■現場作業日
・出勤時間が現場への距離により変更
・移動時間も就業時間に含む

■客先設備の状況により
夜勤(※休憩あり)をお願いする場合があります。

お仕事内容

お客様の工場へ出向き、クレーンやコンベアなどマテハン設備の点検・メンテナンス、部品交換、保全・管理を実施。

【具体的には】
・クレーン、コンベアの定期点検・部品交換
・点検記録や報告書作成
・見積作成・お客様への改善提案
・設備トラブル時の対応

現場は基本2〜3名で対応。
マテハン経験がなくても先輩と作業で安心。

【研修制度】
入社3ヶ月はOJTで先輩に同行し、作業・設備・工具・お客様対応を学べます。
未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。

1日の流れ

■事務所勤務
08:30　出社・朝礼
08:45　メールチェック
09:00　安全書類や見積書作成
12:00　昼休憩
13:00　設備トラブル対応・修理手配
17:30　退社

■現場勤務
07:50　出社・現場へ移動
08:30　挨拶・作業準備
08:45　危険予知ミーティング
09:00　クレーン・コンベア点検
10:00　休憩
10:20　点検再開
12:00　昼休憩
13:00　点検・設備整備
15:00　試運転・動作確認
16:00　帰社・報告書作成
17:30　退社
※一例

【未経験歓迎】物流を支える設備メンテナンススタッフ
月給25万円以上／資格取得支援あり／将来はリーダーも目指せる／土日・平日も柔軟に休める

物流倉庫で使われるコンベアや
自動搬送設備（マテハン）の
点検・修理・メンテナンスを行う仕事です

EC市場の拡大により
物流設備の需要は年々増加しています

物流を止めないために欠かせない、
社会を支える大切な仕事です

設備を守るこの仕事は
これからも必要とされる
"将来性の高い技術職"です

工具の使い方から丁寧に教えるので
未経験の方でも安心してスタートできます

【静岡エリアのチーム紹介】
静岡エリアでは4名のチームが活躍中。
チーム全体が業績好調で、
経験豊富なメンバーが揃い
未経験の方も安心して学べる環境です。

係長：30代
主任：30代
メンバー：20代・40代

【キャリアアップ】
将来的には
現場リーダーとして
チームをまとめるポジションも目指せます

未経験から
"設備保全のプロ"として
長く活躍できる環境です

▼about伊佐工機株式会社

昭和41年に前身の
伊佐自動車株式会社が設立
50年の歩みで電気工事業、
機械器具設置工事業を取得
静岡事業所は現在、
物流システム「マテハン」を中心に展開。
築き上げた安全と品質管理は
大きな信頼を得ています。

若手も活躍中で、
需要の高い業務で腰を据えて働けます
未経験からの先輩も多数在籍
資格取得支援制度や研修で
技術力を磨き、成長は給与に反映されます。

社員の意見を尊重する
風通しの良い職場です
希望休は基本的に通り、
5日以上の連続休暇も取得可能。
客先工場の停止日に合わせ
現場作業があり土日の仕事は多いですが
平日休みも取得でき、
プライベートと両立できます。

持続可能なチームづくりをテーマに、
社員の健康・成長・働き方を
支える制度があります。
・熱中症対策ドリンク支給
・シーケンサー講習などの研修
・子どもの成長に合わせ
　20歳までに5回、15万円支給

メンバーへの過重な負担には決してしません！忙しい業務もチーム対応できる環境!

月給

月給250,000円～

福利厚生

社会保険完備(健保/厚年/雇用/労災)
昇給(年1回)
賞与(年2回)
試用期間3ヶ月(同条件)
交通費支給(規定)
車通勤可・無料駐車場あり
健康診断・受動喫煙対策あり
退職金制度(勤続3年以上)
60歳定年制・再雇用制度あり(65歳まで)

▼各種手当
・役職手当
・住宅手当
・出張手当
・当番手当
・深夜割増

▼資格取得支援制度
・電気工事士(1種・2種)
・クレーン運転士
・フォークリフト
・玉掛け技能講習
・職長・安全衛生教育　
・低圧電気特別講習
その他多数