給与について
月給200000円 月給 200000円~330000円
基本給 190,000円~300,000円
資格手当 10,000円~30,000円
(介護福祉士)10,000円
(社会福祉主事)10,000円
(ケアマネジャー)20,000円
(精神保健福祉士)30,000円
(社会福祉士)30,000円(※重複支給なし、詳細は規定による)
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回(1,000円~2,000円)
役職手当 あり※対象者のみ
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
勤務時間について
08:30-17:30
休憩時間(日勤) 60分
時間外 月平均3時間
休日・休暇
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(※有給休暇は法人規定により、入社月より付与)
有給休暇 あり
休憩時間(日勤) 60分
【年間休日】
112日
応募資格
介護福祉士
ケアマネジャー
社会福祉士
社会福祉主事
要経験
学歴不問
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限18500円
育児休暇取得実績 あり
研修制度あり
・光仁会ではスタッフのスキルアップは何より大切なことと考えており、積極的に外部研修や勉強会への参加を推奨
・費用の多くは会社が負担、資格取得のための通信教育費用も負担
・他にも専門のオンライン研修も受講可能
【サポート体制もバッチリ】
いずれのセクションもチームワークを大切にしているため、お互いにサポートし合う体制が確立されています。そのため長く働き続ける女性も多く、利用者さんからも大きな信頼を寄せられる一因となっています。
【自分らしい働き方を実現できる】
ワークライフバランスを重視し、家庭生活の充実こそが良い仕事に繋がるとの考えが職場に浸透しています。残業は極力少なく、育児休業の取得率も高いです。そして育児休業を取得したスタッフが全員復帰しています。育児休業復帰後は時短勤務も積極的に活用されています。
屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください