株式会社ウィルエージェンシー[介護福祉士](月給195,300円～) 燕市 燕駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

病状が安定し治療目的の入院を必要としない方で、生活するための医療・リハビリテーション・看護・介護を必要とし、要介護認定「1～5」の方に入所サービスを提供するお仕事です。・老健...

応募資格

介護福祉士必須
無資格者の方は応相談
普通自動車運転免許必須（AT限定可）

シフト

08時15分 - 16時45分
8:15～16:45

お仕事内容

病状が安定し治療目的の入院を必要としない方で、生活するための医療・リハビリテーション・看護・介護を必要とし、
要介護認定「1～5」の方に入所サービスを提供するお仕事です。

・老健施設での入浴・食事・排泄介助などの介護業務全般
・医療機関との在宅の中間施設として、医師・看護師・リハビリスタッフ・相談員・栄養士等の多職種で連携


【福利厚生◎】通所リハビリテーションでの介護士・ヘルパー【新潟県燕市】

・勤務時間：8:15~16:45（休憩60分）交替制（シフト制）
・休日：年間休日121日(月ごとの勤務表による)
・時給：195,300円～276,100円(各種手当あり)
・就業場所：新潟県燕市笈ケ島(分水駅から車で6分)
・職場見学あり！職場の雰囲気を事前に確認できるので安心♪
・自家用車通勤OK！

月単位の勤務表による
年間休日121日

ブランクOK,人材紹介

＜働きやすさ＞
1．育児休業制度（子が1歳または1歳6ヶ月迄。育休取得率100％）＋時差出勤配慮（3歳未満の子の養育期間／始業終業の1時間以内）＋復帰後の勤務時間の短縮・変則勤務配慮
2．介護休業制度＋時差出勤配慮（始業終業の1時間以内）＋復帰後の勤務時間の短縮・変則勤務配慮
3．育児・介護の為の所定外労働の免除（育児は3歳未満）
4．育児・介護の為の所定外労働の制限（育児は小学校入学の始期迄）
5．育児・介護の為の深夜勤務の免除（育児は小学校入学の始期迄
6．母性の健康管理のための支援
6ー1通院休暇（健診・保健指導の受診時）
6－2通勤緩和（始業時刻30分以内の時差出勤）
6－3休憩時間の特例措置（所定休憩時間以外の適時休憩）
7．子の看病休暇（子の小学校入学の始期迄）
8．介護休暇（年5日～10日）
9．育児短時間勤務（3歳未満の子の養育期間・6時間に短縮可能
10．事業所内保育所、病児病後児保育利用可能
※長岡市内3ヶ所：病児保育（深沢）一般保育所（深沢・大島新町）

＜多彩な職場～高齢・障がい・医療と多くの事業分野を展開～＞
・ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップが可能
・希望により異動も可能

職員交流会あり

月給

月給195,300円～

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
マイカー通勤可（駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
退職金共済（加入）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※施設内禁煙