株式会社K-ブランドオフ[営業・コールセンター](月給25万円〜33万…) 新宿区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

ブランド品バイヤー 買取中心/賞与あり/新宿区ブランド品バイヤー（新宿店・買取中心）｜価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職／正社員この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値...

応募資格

【求める人物像】
◆必須条件
以下の条件を満たす方を歓迎します。
・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方
・敬語を用いた説明・言い換え・質問対応ができる方
・相手の反応を見て言葉を柔軟に調整できる方
※語学（英語・中国語など） は歓迎条件ですが、
このポジションでは日本語でのコミュニケーションが中心です。

◆歓迎する経験・スキル
・接客・販売・営業などの対人業務経験
・日本語での説明・調整・交渉経験
・ブランド品・リユース業界への興味
・プレゼン・価値説明の実務経験（例：商談・提案）

◆こんな方に向いています
・単なる接客ではなく「説明・納得を積み上げる仕事」がしたい方
・会話・判断・言葉で結果が変わる仕事が好きな方
・商品の価値を伝える力を武器にしたい方
・高額商材を扱い、責任感・やりがいを求める方

エントリーフォームよりご応募ください。
備考欄に
・前職のポジション
・今までのキャリア
・ご経験
をご記載ください。

シフト

11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月10時間程度

お仕事内容

ブランド品バイヤー 買取中心/賞与あり/新宿区
ブランド品バイヤー（新宿店・買取中心）｜価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職／正社員

この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値を正確に見極め、価格を決め、
その理由を日本語で丁寧に伝え、納得へ導く専門職です。
単なる接客・販売ではありません。
説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として
裁量ある実務を通じて価値あるスキルを身につけられる仕事です。

【新宿店について】
2025年に新規オープンしたばかりの「BRAND OFF 新宿店」。
観光地・ビジネス街・商業施設が集まる新宿三丁目エリアに位置し、国内外から幅広いお客様がご来店されます。
外国人観光客や富裕層、ブランド愛好者が多数来店
高額アイテム（ヴィトン、シャネル、ロレックス等）を扱う本格派店舗。
店内は20代中心のスタッフで構成され、チームワーク重視の雰囲気です。

【求人のまとめ】
・2025年新規オープンの店舗で、一緒に成長できる環境
・観光・ビジネス・買物の中心地「新宿三丁目駅」至近
・高価格帯商品多数（バッグ・時計・ジュエリーなど）
・外国人観光客／富裕層／目利き常連が来店
・商業激戦区ならではの“スピード感と駆け引き力”が身につく
・語学対応できるスタッフも活躍中（英語・中国語など）
・未経験から査定スキルが身につく
・年収500万円以上も可能な評価制度
・語学力も活かせる国際的な接客環境
・将来は店長・バイヤー・本部職への道も

勤務地：
東京都新宿区新宿3-5-3　高山ランド会館1F・2F
勤務先：
新宿店
新宿という大規模商業エリアで、国内外のお客様を対象とした ブランド品の買取・査定業務 を担当します。

◆主な業務内容
・ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望）
・品物の状態チェック・査定
・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）
・価格への疑問・不安への対応・交渉・調整
・本人確認・法令対応（古物営業法に基づく業務）
・商品管理・在庫調整・売場づくり・店舗運営
※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。
言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。

当社の強み
◆裁量の大きい実務環境
査定・説明・交渉は、現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができる環境です。
◆実務を通じた成長加速
入社後すぐに実践に参加でき、説明・交渉のスキルが短期間で磨かれます。
◆成果評価が明確
説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、実務成果がキャリアと評価に直結します。
◆多彩なキャリアパス
バイヤー → 専門職（鑑定・企画） → 店長／エリアリーダー → 本部企画・教育など意欲と実務によってキャリアを拓ける文化です。
◆多国籍顧客との接点
新宿は国内外のお客様が多い立地ですが、本業務の中心は日本語での価値伝達です。

【入社後のステップ】
STEP1：OJTで販売・接客からスタート
ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます
STEP2：査定研修（専任トレーナー担当）
真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得
STEP3：査定デビュー
社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数

【キャリアパス】
スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部）
評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。
面接時には具体的に公開いたします。
※年収600万以上のキャリアアップ例もあり
店舗内禁煙

月給

月給250,000円～

福利厚生

・昇給年1回（4月）
・賞与年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分）
※業績により変動
・交通費（全額支給）
・時間外手当（1分単位で支給）
・エリア手当（10,000円）
・住宅手当（非世帯主15,000円、世帯主25,000円）
・家族手当（配偶者15,000円、子5000円）
・出張手当
・買取手当
・持株会
・社員割引制度
・ウェルカムランチ
・資格取得支援

【加入保険】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険