株式会社K-ブランドオフ[営業（個人）](月給250000円～…) 大阪市中央区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

ブランド品バイヤー 買取中心/賞与あり/大阪市中央区

応募資格

【求める人物像】◆必須条件以下の条件を満たす方を歓迎します。・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方・敬語を使った説明・言い換え・質問対応ができる方・相手の反応を見て柔軟に話し方を調整できる方※語学スキル（英語・中国語など）は歓迎ですが、この仕事は日本語コミュニケーションが前提となります。◆歓迎する経験・スキル・接客・販売・営業などの対人業務経験・日本語での説明・調整・交渉経験・ブランド品・リユース業界への興味・プレゼン・価値説明経験◆こんな方に向いています・単なる接客ではなく「説明・納得を積み上げる」仕事がしたい・会話と判断・説明で結果が変わる仕事を求めている・商品の価値を言語化し、相手に伝える力を磨きたい・高額商材を扱う責任感・やりがいを求める方 エントリーフォームよりご応募ください。 備考欄に ・前職のポジション ・今までのキャリア ・ご経験 をご記載ください。

シフト

11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月10時間程度

お仕事内容

心斎橋という商業エリアの中心で、国内外の多様なお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当していただきます。

◆具体的な業務内容
・ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望）
・品物の状態チェック・査定
・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）
・価格に関する疑問・不安への対応・交渉
・規程・本人確認等の法令対応
・商品管理・売場づくり・店舗運営
※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。
言葉を尽くして価値を伝え、納得を積み上げる専門職です。

当社の強み
◆現場裁量の大きさ
査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、自分の言葉で結果を出せる環境です。
◆実務経験による成長加速
入社後すぐに実践経験を積み、説明・交渉スキルが短期間で身につく設計です。
◆多彩なキャリアパス
バイヤー → 鑑定・専門職 → 店長／エリアリーダー → 本部企画・教育といったキャリアがあり、実務成果を評価する文化です。
◆多国籍顧客との接点
心斎橋は国内のお客様に加え、多言語対応が発生する現場。語学は武器ですが、業務の中心は日本語による価値伝達です。

【入社後のステップ】
STEP1：OJTで販売・接客からスタート
ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます
STEP2：査定研修（専任トレーナー担当）
真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得
STEP3：査定デビュー
社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数

【接客エピソード＿感情に寄り添う仕事】
──「お兄さんになら売ってもいいわ」──
そう笑って差し出されたのは、長年愛用されたエルメスのバッグ。
ただ価格を提示するだけでなく、お客様の思い出や感情に寄り添い、
「納得できる言葉」で価値を伝えることが、この仕事の本質です。

【キャリアパス】
スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部）
評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。
面接時には具体的に公開いたします。
※年収600万以上のキャリアアップ例もあり
ブランド品バイヤー 買取中心/賞与あり/大阪市中央区
ブランド品バイヤー（心斎橋店・買取中心）｜価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職／正社員

この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。
単なる接客・販売ではありません。
説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー（買取専門職）”として活躍するポジションです。

【心斎橋店について】
関西の一大商業地・心斎橋に店舗を構える「BRAND OFF 心斎橋店」。
観光客から地元の常連様まで、多様なニーズに応える接客が求められる店舗です。
・ハイブランドを求める訪日観光客が多数来店
・長年通う常連のお客様も多く、信頼構築が鍵
・現場の声を活かしたライブ感のある売場づくりも魅力

【求人のまとめ】
・常連×インバウンドが交差する心斎橋接客
・会話から価値を引き出す買取スタイル
・売場づくりにも挑戦できる現場裁量
・感情に寄り添う「言葉の力」が活きる接客
・20代中心、互いに学び合うフラットなチーム
・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアも描ける
・未経験から査定スキルが身につく
・年収500万円以上も可能な評価制度

勤務地：
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目4-12 心斎橋日光ビル B1F
勤務先：
心斎橋店

月給

月給250,000円～

福利厚生

・昇給年1回（4月）
・賞与年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分）
※業績により変動
・交通費（全額支給）
・時間外手当（1分単位で支給）
・エリア手当（15,000円）
・住宅手当（非世帯主15,000円、世帯主25,000円）
・家族手当（配偶者15,000円、子5000円）
・出張手当
・買取手当
・持株会
・社員割引制度
・ウェルカムランチ
・資格取得支援

【加入保険】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険