株式会社ハアトエ_ファミリー・ホスピス港南台ハウス[在宅](看護師・准看護師)(月給350,800円～) 横浜市港南区 ・横浜市営地下鉄「港南中央駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【看護師・准看護師】訪問看護・診療の正看護師/横浜市港南区日野中央/残業ほぼ無し/40代～50代活躍中/スタッフのケアも大切にする/在宅ホスピスにおける看護師募集です//ha...

応募資格

正看護師資格をお持ちの方（手技、臨床経験3年以上）
※ブランク、転職回数などは一切問いません
※ホスピス未経験の方も歓迎です

シフト

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
・シフト制
日勤 9:00～18:00 （休憩60分）
遅番 11:00～20:00 （休憩60分）
夜勤 17:00～9:30 （休憩90分）
※シフトは例であり、変更になる可能性もございます

お仕事内容

【仕事内容】
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務
※老人ホームとしての業務も兼務となります。
※看護職は介護職として勤務する場合があります。
※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。

具体的には、
■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
■創傷処置
■医師指示による医療処置
■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア
■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、
入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など

【1日の流れ（例）】※日勤の場合
▼9時～／申し送り
▼9時半～／薬の確認、訪問看護
▼12時半～／お昼休憩
▼13時半～／訪問看護
▼14時～／全体カンファレンス
▼14時半～／訪問看護、報告書作成
▼17時半～／薬の確認、申し送り
▼18時／退勤

本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。
お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
【高齢者施設での訪問看護スタッフ】
看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★
・残業ほぼなし♪
・やりがいのある職場でステップアップも可能！
・医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪
・ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！

【様々経験を持った看護師が活躍】
病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。

【ホスピスの看護師業務の特徴】
今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。
好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。

【時間もお仕事内容も計画的に実施！】
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。

【無理なく働ける環境！】
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。

【スタッフの心のケアも大切に！】
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。

【求人の特徴】
訪問看護・診療の正看護師/横浜市港南区日野中央/残業ほぼ無し/40代～50代活躍中/スタッフのケアも大切にする/在宅ホスピスにおける看護師募集です/

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・ブランクOK
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり

月給

月給350,800円～

福利厚生

・昇給制度（毎年4月、年1回）
・賞与年2回　※人事考課・会社業績による　
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。）
・法定福利厚生（社会保険他）
・退職金制度あり（入社3年以上対象）
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年1回）