株式会社スマイルパーム_非公開[介護福祉士・社会福祉士](月給233,080円～) 鴻巣市 JR高崎線北本駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【介護福祉士・社会福祉士】20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/研修制度あり/リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/...

応募資格

20-50代活躍中！
【必須】
・初任者研修（ヘルパー2級）以上
【歓迎】
・経験者優遇、介護福祉士優遇

シフト

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■ユニット型　8時間勤務・週休2日
　①6：45～15：45　②9：00～18：00　③13：00～22：00　④22：00～翌7：00
■従来型　10時間勤務・週休3日
　①7：00～18：00　②9：00～20：00　③11：00～22：00　④22：00～翌9：00

お仕事内容

【仕事内容】
ワークライフバランス充実！
働きやすい環境が整っています☆
プライベートも充実させたい！
成長できる環境でお仕事したい！
その思い、当社で両立しませんか？
各種待遇・手当が充実！
また、みんなで助け合える環境です！
わからないこと、不安なこと、
なんでもお気軽にご相談ください。
先輩スタッフが優しくサポートします♪
まずはお気軽にご応募ください☆
働きやすい環境を整えてお待ちしております！
【人財を大切にする教育研修】
元気村グループでは誰もが安心して働ける職場を目指し、様々な社内研修を実施しています。キャリアに応じた研修や介護研究会、さらに希望すれば海外研修に参加することも可能です。
社会福祉法人元気村は、グループ共通理念である「共に生きる」に基づき、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ショートステイなど様々な介護事業を通して、私たちに関わるすべての人が元気に笑顔でいられる共生社会の実現を目指しています。
【どんな仕事をするの？】
主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
【やりがいと成長につながるミッション】
ご利用者や共に働く職員を家族のように思う「家族主義」、そして職員の誰もが主役となって活躍できる「現場主義」を大切にしたサービスを提供し、ご利用者が生きがいを持って暮らせる「感動介護」を実現することが私たちの目標です。その目標に向かってチーム一丸となり仕事をすることが、一人ひとりのやりがいと成長につながると考えています。
【多様な働き方を実現】
私たちは職員一人ひとりの満足度を高めたいと考えており、IT導入による業務効率化や細やかなヒアリングによる業務改善を行っています。また、子育てやご家族の介護などとも両立しながら仕事を続けられるよう、育児・介護休暇制度の導入はもちろんのこと、復職時の時短・フレックス勤務など多様な働き方を可能とする環境づくりを目指しています。【仕事内容】
特別養護老人ホームでの介護業務。
/施設詳細
開設：平成16年12月(鴻巣市より移管) 平成25年1月(移築新設)
定員：長期入所(ユニット型)60名/長期入所(従来型)40名/短期入所　空所利用/デイサービス30名


本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
研修制度あり/リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/車通勤可/退職金あり
【人財を大切にする教育研修】
元気村グループでは誰もが安心して働ける職場を目指し、様々な社内研修を実施しています。キャリアに応じた研修や介護研究会、さらに希望すれば海外研修に参加することも可能です。
社会福祉法人元気村は、グループ共通理念である「共に生きる」に基づき、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ショートステイなど様々な介護事業を通して、私たちに関わるすべての人が元気に笑顔でいられる共生社会の実現を目指しています。
【どんな仕事をするの？】
主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
【やりがいと成長につながるミッション】
ご利用者や共に働く職員を家族のように思う「家族主義」、そして職員の誰もが主役となって活躍できる「現場主義」を大切にしたサービスを提供し、ご利用者が生きがいを持って暮らせる「感動介護」を実現することが私たちの目標です。その目標に向かってチーム一丸となり仕事をすることが、一人ひとりのやりがいと成長につながると考えています。
【多様な働き方を実現】
私たちは職員一人ひとりの満足度を高めたいと考えており、IT導入による業務効率化や細やかなヒアリングによる業務改善を行っています。また、子育てやご家族の介護などとも両立しながら仕事を続けられるよう、育児・介護休暇制度の導入はもちろんのこと、復職時の時短・フレックス勤務など多様な働き方を可能とする環境づくりを目指しています。

【求人の特徴】
20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/研修制度あり/リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/車通勤可/退職金あり

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・友達と応募OK
・変形労働時間制

月給

月給233,080円～

福利厚生

退職金あり
交通費支給
・賞与あり　年2回（6月・12月）※実績による（2020年実績：計3～4ヶ月分）
・昇給あり　年1回（4月）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・制服貸与
・車通勤可（駐車場無料）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・育児時短勤務あり
・社会保険完備