給与について
日給10404円〜10404円 その他手当:
処遇改善手当=勤務時間数÷168時間×10,500円
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(50,000円 95,000円)
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
20日締め・当月末日支払い
収入例:
72,828円 83,232円
※月給は月7～8回にて算出
勤務時間について
18:00～9:00(休憩90分)
※夜勤回数/月:
7～8回程度
時間外・残業:
なし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
年間休日:
112日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
不問
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限35,000円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
社宅:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
本人の意思、業務遂行能力
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊転勤:あり
＊転勤範囲:小樽市内事業所(桜・最上・末広・幸)
＊断続的労働に従事する者に対する適用除外
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
