給与について
月給194910円〜213600円 基本給:
158,295円 174,730円
固定手当:
介護職処遇手当 20,760円 22,490円
固定残業代 5,475円 6,000円
＊固定残業手当：月4時間分(1日10分)で時間外労働の有無に関わらず支給。10分超える場合は、別途に通常残業代として支給。
その他手当:
夜勤手当 6,000円／回
特別手当 13,600円(9・1月に支給)
年末年始勤務手当 3,000円／日
(12／31～1／3)
給与詳細:
※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(1.25ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(346円 7,476円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月10日支払い
勤務時間について
(1)8:30～17:30(休憩60分)
(2)6:30～15:30(休憩60分)
(3)10:30～19:30(休憩60分)
(4)15:30～9:30(休憩60分)
※勤務備考:
（1）～（4）のシフト制
（4）夜勤／月5回
夜勤回数/月:
5回程度
時間外・残業:
あり:月平均4時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
休日はシフト制
原則4週8休(可能な限り希望優先)
年間休日:
108日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士,その他
不問
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし・退職金共済:加入
通勤手当:
上限10,000円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
話し合いにより契約社員として更新の可能性あり
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊転勤:あり
＊転勤範囲:千歳市内
＊従業員用駐車場無料
○賃金欄は初年度の額です。勤続年数で毎年昇給、資格により3～4年目まで資格給が昇給。
新しい資格を取得すると大きく昇給します。
○定年制(一律60歳)は正社員登用後から適用します。
＊会社の特長
追加事項～社内新人研実施。外部研修へ補助している。
今までケアマネージャー資格取得者4名、介護福祉士資格取得者
14名、無資格者も昨年まで5名が初任者研修修了している。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
