松本日梱株式会社 本社営業所[トレーラー](月給320,000円～) 松本市 松本駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝土日休み！年間休日114日以上！“超”バツグンの安定感が手に入る♪免許・経験を“最大限”に活かして…＼東証プライム上場！／ニッコンHDグルー...

応募資格

【要】大型自動車運転免許

【要】けん引免許



◆トレーラードライバー経験者歓迎！

◆現役の大型ドライバーさんも大歓迎！

◆トレーラー未経験スタートもOK！

◆同業(運送業)からの転職も歓迎

◆性別・学歴不問

◆中高年・シニアドライバー活躍中！

◆輸送、配達、配送ドライバーの

　経験が活かせます！



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トレーラー未経験スタートも大丈夫♪



大手基準の「充実した研修」で

トレーラーデビューをサポート！



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「いきなり実務作業！」

なんてことはなく

段階的にちゃんと教えていくので

安心してください♪



優しいベテランドライバーが

教育を担当します＾＾

何でも気軽に聞いてくださいね♪

シフト

08時30分 - 17時30分
※残業あり



★日勤メインの仕事！

生活リズムを一定に働けます◎

お仕事内容

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土日休み！年間休日114日以上！

“超”バツグンの安定感が手に入る♪





免許・経験を“最大限”に活かして…

＼東証プライム上場！／

ニッコンHDグループの正社員へ！



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「今の働き方がずっと続くのか…」

「将来のことを考えると

　このままこの会社にいていいのか…」

そんな悩みは当社で解決！！



従業員数は4000名以上！

東証プライム上場のニッコンHDグループです。

≪　国内大手10社に入る規模　≫

≪　海外9か国にも事業を展開　≫

さらに業務拡大中で勢いのある会社！

ここなら「安心」も実感できます◎



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もちろん“働き方”も安定を約束♪

生涯ずっと働き続けられる仕事

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★法令順守を徹底！

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違法な運行は一切させません。

ドライバーにムリをさせないから、

健康優良企業にも認定されています。

「ホワイト物流」推進運動にも賛同、

クリーンな環境の中で働くことができます。



★日勤メイン！日帰り運行

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勤務時間は運行によって

変動しますが基本的に日勤！

毎日帰れる仕事ですよ



★土日休みの週休2日制！

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嬉しい土日の固定休♪

《年間休日114日以上！》

《大型連休あり》



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■具体的な業務内容■

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正社員の

大型トレーラードライバーとして

キャリアカー（セミトレーラー）

での輸送をお任せします。



＜輸送品目＞

・自動車

・小型バス



＜配送先＞

・中京地区

・北陸地区

※日帰りでの運行です



＜配送件数＞

1日1～5件



＜積み込み方法＞

自走での積み込み



～仕事のポイントを紹介



①高速道路使用OK♪

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　時間に追われるような

　働き方ではありません！



②積み込みの負担は少なめ！

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　自走する自動車が荷物なので

　重量物を持つなどの作業は無いです♪



③決まった所への運転メイン♪

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　フリー便のような働き方では

　ありませんよ◎
従業員数は4000名以上！東証プライム上場のニッコンHDグループ！今ある免許を”最大限”に活かして《大手企業の正社員》へ！自動車などの中距離輸送を行う《大型トレーラードライバー》を大募集。国内有数の大手企業だからこその《手厚い待遇がポイント》賞与年2回はもちろん《各種手当も充実》給与も《月給39万円以上も可能》の安定収入♪法令厳守を徹底して《2024年問題も対応済み》「日勤メインで毎日帰れる」「行き先はほとんど固定」「土日休みの週休2日制！年間休日114日！大型連休あり」の働きやすさにも注目♪

月給

月給320,000円～

福利厚生

◇賞与年2回

◇昇給年1回

◇社会保険完備

◇交通費一部支給(上限5万円/月)

◇マイカー、バイク通勤OK

◇財形貯蓄制度

◇退職金

◇持株制度

◇有給休暇

◇慶弔休暇

◇誕生日休暇

◇休日出勤割増金

◇制服・作業着貸与

◇資格支援制度

◇資格取得祝金

◇早出手当

◇深夜手当

◇残業手当全額支給

◇安全運行手当

◇特別作業手当

◇通勤補給金

◇運行割増金

◇無事故手当

◇勤務手当

◇健康診断年1回

◇慶弔見舞金



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意欲やスキルがあれば

キャリアアップもサポート！

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資格取得支援制度があるので

《会社負担》で各種資格がとれます♪

社員1人1人に寄り添って

キャリアをしっかりサポート

していきますよ！



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2024年問題も対応済み！

《法令厳守》で

無理な運行はありませんよ♪

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計画的な増員で

《2024年問題》に

対応できる体制を構築！

「働き方改革」

は今後もさらに進めていきます◎



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