株式会社ロフティー　関西・東海エリア[介護福祉士・社会福祉士](月給260,000円～) 京都市中京区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【介護福祉士・社会福祉士】住宅型有料老人ホームでの介護士【丸太町駅から徒歩7分】/OB10025982

応募資格

資格:介護職員初任者研修（旧:ヘルパー2級）以上
経験:不問
下記いずれかをお持ちの方は優遇
資格:
介護福祉士
実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
介護支援専門員
准看護師
正看護師

※日常会話レベルの日本語が話せる方(業務に必要なため)
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher.

シフト

07:00～16:00
【勤務時間詳細】
7:00～16:00

お仕事内容

【仕事内容】
＜20代～40代活躍中＞
住宅型有料老人ホームでの介護士【丸太町駅から徒歩7分】

【PR・職場情報】
＝★おすすめポイント★＝
・未経験OK！丁寧な教育体制で安心スタート♪
・年間休日100日以上！プライベートとの両立も可能◎
・福利厚生充実！
住宅型有料老人ホーム「御所南マリアヴィラ」での介護業務全般をお任せします。


ご入居者様一人ひとりに寄り添い、心身のサポートをお願いします。


＜具体的な業務内容＞


■身体介護


・食事のサポート


・入浴のお手伝い


・歩行のサポート


■生活介護


・お部屋の掃除


・シーツの交換


・買い物同行


・ゴミ回収


・レクリエーション企画・実施


【未経験・ブランクのある方も安心！】


入職後は、マンツーマンでの丁寧な教育で、不安なく業務を習得できます。


先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ご安心ください。


【経験者・有資格者の方へ】


これまでのご経験やスキルを活かし、即戦力として活躍いただけます。


また、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、更なるキャリアアップも可能です。


【働く環境】


歴史的建造物が並ぶ閑静なエリアに位置し、


仕事後のお買い物や食事も楽しめる立地です。


地下鉄・市バスともにアクセスが良く、


遠方からの通勤者も多数在籍しています。
《 こんな条件で働けます♪ 》


■シフト制


・早出：07:00~16:00


・日勤：09:00~18:00


・遅出：11:00~20:00


・夜勤：16:00~09:00


※社員は均等にシフトを回していきますので、


業務過多になる事はありません。
シフト制（規定により月8～10日程度休み）


1年間の契約社員（継続の可能性あり）


未経験OK♪


★登録後の事前見学OK★

【求人の特徴】
▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・給与や待遇など条件について知りたい方
・面接～入社までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
・ご自身の希望に沿った案件を探している方

コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。

【求人のポイント】
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・主婦・主夫歓迎
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・大量募集
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・社会保険完備
・50代以上応募可
・ブランクOK
・シフト制
・即日払いOK
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・友達と応募OK
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・固定時間制

月給

月給260,000円～

福利厚生

【交通費】
■公共交通機関の場合
上限無し
■車の場合
上限15,000円
■原付・バイクの場合
片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円
■自転車の場合
上限2,000円
※通勤距離に応じ決定
福利厚生
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■4カ月以降、処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定致します。)
■交通費規定支給
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■転勤あり(大阪府内もしくは京都市内)
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
　3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修

社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

職場環境
分煙