株式会社学研エデュケーショナル[テレマーケティング](月給 192000円〜) 郡山市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

勤務期間：長期【3ヶ月以上】仕事内容：★☆★☆ご家庭のある方も、未経験の方も働きやすい職場です☆★☆★・9～17時/平日のみ勤務の完全週休2日制！（年間休日126日）・1日7...

応募資格

★☆★☆入社時に専門的な知識や経験は不要です☆★☆★

・キャリアを再スタートしたいという方大歓迎！
　ブランクがあっても問題ありません！
・学習指導を直接行うことはないので、
　先生の経験や教育業界の業務経験がなくても大丈夫です！


【下記のような意向をお持ちの方は特に歓迎いたします。】
・出産を機に退職し、復職先を探している方
・育児と両立しながらも安心して働ける環境を探している方
・結婚を機に育休を取りやすい職場を探している方。
・大切な人を思いやり、寄り添う気持ちが強い方
・自ら能動的にコミュニケーションを取っていくことが好きな方
・出産や子育てを通して、教育関連の仕事に興味を持った方
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★☆★☆私たちが一緒に働きたいのはこんな人☆★☆★

当社の事務局は比較的少人数からなる職場なので、
１人１人が主体的に率先して動くことが求められます。
先生や生徒のために何が必要か？をご自身で考え、
周りの社員と協力しあいながら、
積極的に業務を進めて欲しいと思っています。
新規開室は営業の仕事に近く
コミュニケーション力が何よりも求められます。
そのため、思うように進まないことや
予想外の出来事も起こるケースもあります。
時間の使い方や優先順位を計画立てて工夫しながら、
日々コツコツと粘り強く積み上げていける方であれば
すぐに成果を出せると思いますし、
そんな気持ちで働く先輩たちはしっかりと成果を出しています！
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★☆★☆中途入社の先輩たちからメッセージ！☆★☆★

【Oさん（入社8年目※入職時30代後半/出産育児で5年のブランクを経て当社に入職）】
大学卒業後、化粧品販売、個人宅向けの教材販売を5年程経験しました。
結婚、出産育児を経て休職中に見た当社の
「子供たちの未来を一緒に切り開きませんか？」
というキャッチコピーに惹かれ、応募しました。

入職後に上司にこの仕事で何が一番大切かを相談したとき
「新規の教室開設が地域の教育と学研の未来を創る一番大切な仕事」と聞き、
それ以来新規の教室開設にとっても力を入れています！

同じ目標を持つ先生と一喜一憂できるやりがいのある仕事で、
新規開設を通して先生の輪、学研の輪が広がっていくと
地域の教育にも貢献できている実感が持てています！

シフト

週5日
09:00〜17:00

お仕事内容

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
仕事内容：
★☆★☆ご家庭のある方も、未経験の方も働きやすい職場です☆★☆★

・9～17時/平日のみ勤務の完全週休2日制！（年間休日126日）
・1日7時間勤務
・残業はほぼ無いなので、育児や家事との両立も可！
・フレックスタイム制あり！※ご相談ください
・95%超が女性スタッフ！お子様をお持ちの方も多数在籍！
・入社時の経験やスキルは一切不問！完全未経験者大歓迎！
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★☆★☆マイカーがある方は車通勤も可能です！☆★☆★

・車両の持ち込みで月1万円支給
・車検費用補助もあり！（上限15万円）
・ガソリンカード支給
・タイヤ交換の際、半額を補助（スタッドレスタイヤの場合全額補助）
・高速道路の利用料金補助
・駐車場完備（料金は経費精算します）
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★☆★☆仕事内容☆★☆★

全国に69ヶ所の事務局を運営しており
今回は郡山事務局での勤務となります。

あなたにお任せするのは下記の２つの業務。
（1）学研教室の新規開設
（2）既存教室の運営サポート
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★☆★☆それぞれの細かい業務内容☆★☆★

（1）学研教室の新規開設
・『学研教室』を始めたい方（教室オーナー候補）に向けた募集広告の作成、運用
・問い合わせのあった方々へ学研教室の成り立ちや仕事内容などの説明
・教室開設を希望する方の面接
・面接合格者（教室オーナー候補）の開室サポート
※場所の確保や生徒の募集、授業の準備など
※教室オーナー候補の方と協力しながら進めます

＜あなたにお願いしたいこと＞
教室オーナー候補の方は30代中盤～50代後半の方が多く、
地域の教育に貢献したい、そんな思いを持った方々です。
学研教室以外の学習サポートサービスと並行し
検討されていることが多いため当社の魅力を丁寧にお伝えし、
開設までサポートいただくことを期待します。
開設に至るまでには様々な苦労がありますが、
新規開設にこぎつけ、初めて生徒が授業を受ける光景は
何物にも代えがたい喜びを感じることができます。


（2）既存教室の運営サポート
・既に開室している既存教室のフォロー（先輩と一緒に行います）
・教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩みに対する
　メールや電話・対面によるサポート
※近年はITツールを活用した新しい指導法なども出てくるので、
　それらの活用のお手伝いなども行います。
・月1回、先生同士の交流や
　情報交換のために実施している研修会の企画・運営

＜あなたにお願いしたいこと＞
各教室の先生達がスムーズに教室運営を行い
やりがいを感じられるように
多方面からの支援で、先生たちに寄り添ったサポートをお願いします。
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★☆★☆1日のスケジュール☆★☆★

9時～ メール確認、その日やることの整理、確認
10時～ 学研教室の開設を希望する新規オーナー様候補とのご面談
12時～ お昼休憩
13時～ 既存教室の先生の元へ訪問
16時～ 事務所に戻りメール対応やオーナー向け研修資料の準備
17時～ 終業、退社。訪問先から直接帰宅することもあります。

＜残業はほぼないので、子育てとの両立も可能です！＞
残業時間が少なく、フレックスタイム制も導入している為、
「夕方に子どものお迎えに行く」など
柔軟な時間調整が可能です。
お子様の発熱や急な呼び出しについては
事務局のメンバー同士フォローし合うので、
子育て中の方もご安心ください。
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★☆★☆雇用形態☆★☆★
契約社員
・1年毎の契約更新
・正社員登用あり（正社員登用資格のある社員の内15名程が正社員になっています！※昨年度実績）
・試用期間3か月間（待遇変更なし）

月給

月給 192000円〜

福利厚生

〈月謝キャッシュバック制度あり！〉
従業員特典として、弊社の展開する教室（学研教室など）の月謝キャッシュバック制度が2024年4月1日～からスタートしています。
お子さまの習い事費用の補助制度として年に2回のキャッシュバックで、子育てしながら働いてくださる方の後押しになればと思います。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当（片道100Km以上で日当2,500円以上支給）
■私服勤務OK！（オフィスカジュアルで働いている方が多いです）
■育児休業制度
■介護休業制度