給与について
月給325000円 月給 325000円~381300円
基本給 173,200円~209,000円
資格手当 5,500円~11,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))5,500円
(実務者研修(ヘルパー1級))9,000円
(介護福祉士)11,000円
夜勤手当 8,000円/回・4回/月
処遇改善手当 50,000円~
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり(※定期昇給はございません。)
職能手当 28,500円~43,500円
その他手当 20,000円(東京都居住支援特別手当)
※固定残業代は精勤手当として支給
賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分
勤務時間について
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
16:30-09:30
休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分
時間外 月平均5時間
休日・休暇
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(希望休出せます
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり
休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分
【年間休日】
115日
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
施設系(機械浴)での経験1年
学歴不問
介護福祉士あれば尚可
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続5年以上)
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
・夜勤の休憩時間は60分
※入居者様の状況により追加で休憩をとる場合もあります。
※追加休憩の場合でも給与が下がる事はございません。
※先輩介護士だけでなく、看護師とも密に連携を取ってお仕事していただけます。
入社から6ヶ月間は準職員として勤務
準職員時の給与条件は正職員と同条件
※勤務状況・態度等に問題がない場合は、半年後に改めて正職員の雇用契約締結
敷地内禁煙
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください