株式会社スマイルパーム_非公開[介護福祉士・社会福祉士](月給197,000円～) 川崎市宮前区 東急田園都市線梶が谷駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【介護福祉士・社会福祉士】20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶...

応募資格

20-50代活躍中！

・夜勤のできる方【必須】
・45歳未満の方（職務経験不問）省令3号のイ【必須】
・無資格・未経験の方、歓迎
・外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
　永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、介護のいずれか

シフト

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
(1)7:00～16:00
(2)11:00～20:00
(3)16:30～10:00
(4)9:00～18:00
※4交代シフト制。休憩1時間
※(3)16:30～翌10:00 夜勤/休憩2時間
※営業所により多少時間が異なります。詳しくはお問い合わせ下さい。

お仕事内容

【仕事内容】
こんな方にオススメ！
◇新しいことに挑戦してみたい！
◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！
◇未経験の分野でスキルアップしたい！
◇手に職をつけてキャリアアップしたい！

未経験OK！無資格OK！
ブランクのある方もご安心ください♪
あなたの熱意を何よりも重視します✧
安心して働ける環境なので心配はご無用です！
少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★
ご応募お待ちしております！


1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉⽤具の営業スタッフなど
さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能︕
/キャリアアップ例
3年⽬…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ
5年⽬…事業所⻑となり、マネジメントなどを経験
7年⽬…複数の事業所のマネジメントを担当、または、インストラクターの道も
【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、
訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。
県内に、71の営業所・施設を展開中。「セントケア・グループ」としては、現在、全国に29社、501拠点を展開しています。
【成長に応じた多彩な研修プログラム】
当社では、自立支援とQOL向上につながる“最良の解決策”を生み出す知識醸成とチーム力の向上のために手厚い研修制度を設けています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、一人ひとりの成長意欲をバックアップしています。
/入社後の流れ
・入社1~2日：まずはオリエンテーションを実施!　会社の方針や理念、マナー研修などを行い、
　　　　　　　会社の事はもちろん介護業界への理解も深めて頂く機会を作ります。今後はweb(zoom)にて研修を行う予定です。
・入社3日～：各事業所にてOJT(同行研修)スタート!　緊張もあると思いますが、自信がつくまで、しっかり先輩がサポートさせて頂きます。　
・入社2ヶ月~3ヶ月：ここである程度独り立ちできるようにサポートします。
【職員に合わせた資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用献金制度や、受講料負担などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のお客様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はお客様の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、お客様が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
セントケア神奈川株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様にとって最高のサービスとは何かを追求し、地域の皆様のパートナーとして心に寄り添う存在となるよう努めています。
【経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
・全体の50%以上が勤続10年以上!
　専門性を高めてスキル向上を図っていきたい方への「専門研修」、将来的に運営管理を学んで
　施設運営に携わりたい方への「マネジメント研修」、スタッフさん一人一人のやりたいこと、
　挑戦してみたいことなど、様々な想いを実現できる体制を作っております。【仕事内容】
★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数（1ユニット9名）で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。
主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。
体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している
非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/無資格者相談OK/年末年始休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/定年65歳以上/リフレッシュ休暇/施設見学OK
1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉⽤具の営業スタッフなど
さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能︕

/キャリアアップ例
3年⽬…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ
5年⽬…事業所⻑となり、マネジメントなどを経験
7年⽬…複数の事業所のマネジメントを担当、または、インストラクターの道も

【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、
訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。
県内に、71の営業所・施設を展開中。「セントケア・グループ」としては、現在、全国に29社、501拠点を展開しています。

【成長に応じた多彩な研修プログラム】
当社では、自立支援とQOL向上につながる“最良の解決策”を生み出す知識醸成とチーム力の向上のために手厚い研修制度を設けています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、一人ひとりの成長意欲をバックアップしています。
/入社後の流れ
・入社1~2日：まずはオリエンテーションを実施!　会社の方針や理念、マナー研修などを行い、
　　　　　　　会社の事はもちろん介護業界への理解も深めて頂く機会を作ります。今後はweb(zoom)にて研修を行う予定です。
・入社3日～：各事業所にてOJT(同行研修)スタート!　緊張もあると思いますが、自信がつくまで、しっかり先輩がサポートさせて頂きます。　
・入社2ヶ月~3ヶ月：ここである程度独り立ちできるようにサポートします。

【職員に合わせた資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用献金制度や、受講料負担などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。

【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のお客様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はお客様の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、お客様が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。

セントケア神奈川株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様にとって最高のサービスとは何かを追求し、地域の皆様のパートナーとして心に寄り添う存在となるよう努めています。

【経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

・全体の50%以上が勤続10年以上!
　専門性を高めてスキル向上を図っていきたい方への「専門研修」、将来的に運営管理を学んで
　施設運営に携わりたい方への「マネジメント研修」、スタッフさん一人一人のやりたいこと、
　挑戦してみたいことなど、様々な想いを実現できる体制を作っております。

【求人の特徴】
未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/無資格者相談OK/年末年始休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/定年65歳以上/リフレッシュ休暇/施設見学OK

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・ブランクOK
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり

月給

月給197,000円～

福利厚生

退職金あり
交通費支給
［待遇］
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
［福利厚生］
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金　
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度　
・従業員持株会
・貸付金　
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度（GLTD）
［教育・研修］
社員研修プログラム
（初心者から上級者まで完備）
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
・社会保険完備