株式会社スマイルパーム_非公開[介護福祉士・社会福祉士](月給215,000円～) 久喜市 埼玉新都市交通伊奈線内宿駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【介護福祉士・社会福祉士】20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇//住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以...

応募資格

20-50代活躍中！

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方　
■シフト勤務可能な方(希望休もあるのでプライベートも充実できます)
■ブランクのある方や資格所持されお仕事未経験の方も歓迎！
■ケアリーダー、ホーム長を目指す方も大歓迎！
■64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため）
※65歳以降は再雇用で嘱託社員として78歳を上限に1年毎の契約となります。

シフト

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
シフト制
(1)7：00～16：00　
(2)11：00～20：00　
(3)17：00～翌10：00　
※休憩1時間
平均残業時間(月6.2時間)

お仕事内容

【仕事内容】
*ワークライフバランス充実！*
*オンオフのメリハリつけて働ける、*
*働きやすい環境が整っています*

・プライベートと両立したい！
・家事や趣味の時間も欲しい！
・お仕事にも集中したい！
・サポート体制の整っている職場がいい！

そんな方にオススメです！
ぜひ当社で活躍しませんか？
働きやすい環境を整えてお待ちしています♫

【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。
【どんな仕事をするの？】
介護職の仕事はご利用者様のご支援をすることです。介護・介助という言葉をよく耳にしますが、その目的はご利用者様のご支援にほかなりません。
そのため、介護の仕事はレクリエーションの企画、施設ブログの発信、地域の方との交流など多岐にわたっており、仕事に「やりがいと責任」そして「誇り」を実感していただけるはずです。【仕事内容】
グループホームのご利用者様へ対し、日々の生活が穏やかに過ごせるよう、個々のご利用者様状態にあった介護業務を行い、ご利用者様の日常生活をサポートしていただきます。
その人らしく生き生きとした生活ができるよう業務を行っていただきます。
調理は専任のスタッフが対応。チルド食の導入を進めており、翌朝の朝食の仕込みといった業務はなく加熱配膳が中心です。

本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している
非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
研修制度あり/慶弔休暇//住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。

【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。

ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。

【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。

【どんな仕事をするの？】
介護職の仕事はご利用者様のご支援をすることです。介護・介助という言葉をよく耳にしますが、その目的はご利用者様のご支援にほかなりません。
そのため、介護の仕事はレクリエーションの企画、施設ブログの発信、地域の方との交流など多岐にわたっており、仕事に「やりがいと責任」そして「誇り」を実感していただけるはずです。

【求人の特徴】
研修制度あり/慶弔休暇//住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・ブランクOK
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり

月給

月給215,000円～

福利厚生

退職金あり
交通費支給
●住宅手当　月10,000円（規定あり）
●交通費支給（上限50,000円/月）
●制服（ポロシャツ）貸与
●バイク、車通勤可（許可制）
●各種研修充実
●ALSOKの福利厚生制度利用（保険団体割引、宿泊・レジャー施設割引等）
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●雇用限度年齢は65歳
※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。
●退職金制度
●資格取得バックアップ制度
●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険