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セントケア千葉株式会社[施設管理職・営業](月給248,500円~) 木更津市 君津駅のバイト・アルバイトの求人情報

AIが要点を生成!
  • • 【資格必須】サービス提供責任者のお仕事!日勤のみで無理なく働けます。
  • • 賞与年2回、年間休日116日!有給・産休・育休・介護休暇も取得可能で、プライベートとの両立も応援します。
  • • 介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ!充実の研修制度でキャリアアップも目指せます。

資格必須・サービス提供責任者/日勤のみ/23710039

セントケア千葉株式会社のイメージ
  • 施設管理職・営業
  • 月給248,500円~
    月給248,500円~298,500円
    経験考慮あり
    *介護福祉士
     実務経験10年以上 275,500円〜
     実務経験 6年以上 270,500円〜
     実務経験 3年以上 255,500円〜
     実務経験 3年未満 243,500円〜
      ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です

    <以下含む>
    ・特定事業所加算3,000円

    ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)
  • 千葉県木更津市
  • 君津
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

お仕事ID: 376498068

仕事情報

【サービス提供責任者】資格必須・サービス提供責任者/日勤のみ/23710039

  • セントケア千葉株式会社のイメージ
応募資格
*介護福祉士
*普通自動車運転免許(AT限定可)

社会人経験10年以上歓迎!
中途入社50%以上
ブランクOK!職種未経験者歓迎です!
子育てママも活躍中です
経験問わず丁寧に指導します

※外国籍の方は日本語能力試験(JLPT)N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher.
シフト
08:30~17:30
【勤務時間詳細】
8:30〜17:30
訪問依頼状況により多少の変動あり

シフト制
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分
お仕事内容
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・夜勤なし!週休2日制!日勤のみで無理なく働ける!
・賞与年2回あり!頑張りはしっかり評価!
・年間休日116日!有給・産休・育休・介護休暇も取得可能!
・通勤交通費全額支給&移動交通費支給
・車通勤OK!
・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ!
・充実の待遇と研修制度で安心してキャリアアップ!

【仕事内容】
・訪問介護ヘルパーとしての介護業務
・サービス提供責任者業務(連絡調整・シフト作成・スタッフサポート)
・お客様宅への定期訪問・ケア内容確立・サービス担当者会議出席
・新規お客様宅訪問・引継ぎ対応

【具体的には】
お客様宅を訪問し、生活支援や身体介護を行います!
ケアマネジャーやご家族との連携を取りながら最適なケアを提供します!
シフト作成やスタッフサポートも行い、チームで支える役割を担います!
入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート!安心してステップアップできます!
将来的にはケアマネジャーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です!

【1日の流れ(例)】
8:30 現場直行・訪問(デイサービス送り出し)
営業所へ戻り・シフト調整・書類整理
11:00 担当者会議へ出席
12:30 休憩
14:00 現場同行(スタッフ引継ぎ)
15:00 現場同行(スタッフ引継ぎ)
営業所へ戻り・書類整理・連絡調整
17:00 訪問(清潔介助)
17:30 業務終了
※直行直帰あり
※繁忙期以外は残業なし

【会社の特徴】
在宅介護に注力し、お客様の想いに寄り添うサービスを提供しています!
チーム制を重視し、情報共有とサポート体制がしっかり整っています!
定例研修や資格取得支援も充実!スキルアップとキャリアアップを後押しします!
長期的に働きながら成長できる環境を整えています!

【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。

【求人の特徴】
日勤のみ!賞与年2回あり!介護福祉士実務経験により給与アップ!仕事もプライベートも大切にしたいアナタに!

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり
月給
月給248,500円~
福利厚生
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度  他
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
日勤のみ!賞与年2回あり!介護福祉士実務経験により給与アップ!仕事もプライベートも大切にしたいアナタに!
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
携帯・スマートフォンからアクセス
左のQRコードから、この求人情報にアクセスできます。モバイル(スマートフォン・携帯電話)からも応募可能です。
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企業名・店名
セントケア千葉株式会社
事業内容
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所(2024年4月現在)
カテゴリー
サービス管理責任者
職種
施設管理職・営業
雇用形態
正社員
所在地
木更津市畑沢南3-13-19
掲載期間
2026-04-062026-06-01
情報提供元
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面接時アドバイス

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このお仕事・求人は千葉県にあります。
最寄駅は君津ですので、面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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