セントケア千葉株式会社[ケアマネージャー](月給223,000円～) 船橋市 高根木戸駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【ケアマネージャー】資格必須・居宅介護支援専門員／未経験者も安心のサポート体制/23710234

応募資格

＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）

経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎

※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher.

シフト

08:30～17:30
【勤務時間詳細】
8:30〜17:30

時差出勤可能
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分

お仕事内容

【仕事内容】
【おすすめポイント】
・夜勤なし＆残業なし！プライベートとの両立◎
・未経験歓迎！充実研修ありで安心スタート！
・正社員登用制度あり！キャリアアップ可能！
・年間休日116日＆各種休暇制度充実！
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！
・頑張りが給与に反映される評価制度！

【仕事内容】
・介護認定申請の代行
・ケアプランの作成
・サービス事業所との調整・連絡
・モニタリングやアセスメントの実施
・認定調査など介護全般への関与

【具体的には】
お客様が介護サービスをスムーズに利用できるよう、支援全般を行います。
多職種のスタッフと連携しながら、ケアマネジメント業務を進めます。
30件程度のケアプランを担当予定で、経験に応じて調整します！
受け持ち件数に応じて手当の支給もあります。
ケアマネ未経験者にも丁寧に指導する体制が整っており、安心して成長できます！

【1日の流れ（例）】
8:30　出勤・朝礼
9:00　お客様に電話で訪問日調整
10:00　訪問・状況確認
11:30　帰社・サービス調整・PC入力
12:00〜13:00　休憩
13:30　訪問・サービス担当者会議
15:00　帰社・議事録作成
16:00　情報交換会議
17:30　退勤

【会社の特徴】
セントケアでは、現場経験豊富なケアマネジャーが中心となり、質の高いサービスを提供しています。
職種の垣根を越えた連携で、お客様・ご家族・スタッフの笑顔を支える職場です！
研修制度も充実しており、広い視野でスキルアップが可能です！

【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。

【求人の特徴】
未経験者も安心のサポート体制！夜勤・残業なし！正社員登用あり！セントケアならでは研修体制もあり安心の環境！

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり

月給

月給223,000円～

福利厚生

社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新）
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償　　他