給与について
月給192200円〜231900円 基本給:
146,200円～177,400円
固定手当:
処遇改善手当18,000円～22,000円
資格手当10,000円～10,000円
その他手当:
＊夜勤手当 4，500円／回
＊住宅手当
＊家族手当
給与詳細:
※給与には夜勤手当4～5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(2.50ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり500円 1,000円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月29日支払い
勤務時間について
(1)7:30～16:30(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)9:30～18:30(休憩60分)
(4)16:30～9:30(休憩60分)
※勤務備考:
（1）～（4）のシフト制
夜勤回数については相談いたします。
夜勤回数/月:
4～5回程度
時間外・残業:
なし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
＊休日ローテーションあり(休日については相談可)
＊特別休暇最大5日間あり
年間休日:
108日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
介護施設や介護サービス事業所での実務経験 あれば尚可
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり(勤続年数10年以上)
通勤手当:
上限20,000円／月
定年:
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度:
あり(上限年齢上限80歳まで)
託児所:
あり:同敷地内に認可保育園あり(条件あり)
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更あり
住宅手当・賞与なし
その他待遇:
◎介護が必要になっても幸せに生きるために、私たちは福祉の充実と向上を目指しております。利用者さまそしてスタッフもいつでも笑顔で優しいケアを心掛けています。
◎スタッフの資質向上に力を入れており、研修や勉強会(介護技術・カンファレンス等)会議を定期的に実施しております。
◎身体状況やご家庭の事情に配慮し、働きやすい職場環境を心掛けており、「職業別労働組合」に加入していただきます。
◎初めての方にも親切・丁寧にお教えいたします。ぜひ、一緒に働きましょう！！
アクセス
JR函館本線(小樽～旭川) 江別駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
