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愛しや[介護・福祉](時給1,500円~) 芦屋市 などのバイト・アルバイトの求人情報

AIが要点を生成!
  • • 未経験から看護のスキルをしっかり身につけたい方
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愛しやのイメージ
  • 医療・福祉系
  • 時給1,500円~
    正看護師:時給1,600円

    准看護師:時給1,500円



    【別途支給】

    ベースアップ手当 ※毎月勤務実績に応じて支給



    ◎実績例

    週5回 8時間勤務の場合

    毎月6000円(処遇改善制度に合わせて変動の可能性あり)
  • 兵庫県芦屋市

お仕事ID: 374609508

仕事情報

介護施設内での看護業務(バイタルや服薬管理等)介護職員の業務支援等(入浴介助等はございません)◎オンコール対応なし

応募資格
正看護師または准看護師

◎経験・年齢不問
※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません
シフト
8:30~17:30



休憩(いずれか)

①12:00~13:00

②13:00~14:00



◎週4回~5回勤務可能な方大歓迎
お仕事内容
介護施設内での看護業務(バイタルや服薬管理等)
介護職員の業務支援等(入浴介助等はございません)

◎オンコール対応なし
時給
時給1,500円~
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(法定通り加入)

・車通勤可(無料駐車場完備)

・阪神、JR芦屋駅より職員送迎バスあり

・研修制度

・正社員登用制度

シフトによる

有給休暇(法定通り付与)



◎育児休業取得実績あり
休日・休暇
シフトによる
有給休暇(法定通り付与)

◎育児休業取得実績あり
お仕事内容
~明倫ヘルスケアグループで共に働きませんか?~



■働き甲斐のある職場づくり

各部門の目標に連動した個人目標管理を導入し人事考課に取り入れています。

また、部門を越えて組織横断的に助け合えた時の感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」の利用を推進したり、顧客満足度のアンケートより称賛の多かった職員を毎月発表したりしています。



その他にも、ESアンケート(従業員満足度調査)を毎年実施し、職場環境の改善や教育・研修体制の見直し、福利厚生の充実等働き甲斐のある職場づくりに役立てています。



■育児休業制度など働き続けられる仕組み

明倫ヘルスケアグループでは、出産後、子どもが1歳(事情により最大2歳)になるまでの間、育児休業を取得することができます。

復職後も子どもが小学校を卒業するまでは、最大2時間の短縮勤務や、年間10日の看護休暇(給与の20%を支給)の利用が可能で、男性が育休を取得することも可能です。

介護休業制度も整備しています。



■年齢に関係なく働き続けられる職場

定年後も働く希望を持ち、わずかでも社会の役に立とうという心意気を応援しています。

「定年後もシニアにやりがいを持って働いてもらいたい!」そんな思いで、明倫ヘルスケアグループ全体で職員の働き場所を提供しています。



■ワークライフバランス

ワークライフバランスに関する取り組みは、早くかた取り組んでおります。

職員の有給休暇取得率は60%超ですが、今後もこの数字を大きくしていきたいと考えています。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
携帯・スマートフォンからアクセス
左のQRコードから、この求人情報にアクセスできます。モバイル(スマートフォン・携帯電話)からも応募可能です。
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企業名・店名
愛しや
カテゴリー
医療・福祉系
職種
医療・福祉系
所在地
兵庫県
掲載期間
2026-03-272026-04-15
情報提供元
介護求人ナビ

上記のアルバイト情報は、「介護求人ナビ」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「介護求人ナビ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

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面接時アドバイス

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このお仕事・求人は兵庫県芦屋市にあります。
最寄駅は間違えないようにしましょう! 面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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