高齢者総合福祉施設愛しや[介護・福祉](月給200,140円～) 芦屋市などのバイト・アルバイトの求人情報

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医療・福祉系
月給200,140円～
月給200,140円〜301,540円

【別途支給】

処遇改善一時金

決算賞与

賞与：実績：年2回　計3.5ヶ月分～4ヶ月

【年収例：一般社員/1年】

・入職1年目 350万円

・入職8年目 415万円
兵庫県芦屋市

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お仕事ID： 374609505

仕事情報

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

応募資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員

◎経験・学歴不問
シフト: 8:30～17:30（休憩60分）
お仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
月給: 月給200,140円～
福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

・退職金制度あり

・選択型福利厚生（ヴェネフィットワン加入）

・社員給食（1食320円）

・車通勤可（無料駐車場完備）

・阪神、JR芦屋駅より職員送迎バスあり

・研修制度

年間休日114.5日

週休2日（シフトよる）

有給休暇（法定通り）※6ヶ月経過後に付与

育児休業

慶弔休暇

ハッピー休暇（年3回）

◎土日休みが中心ですが、ご利用者様のアポイントにより出勤の可能性がございます。

その際は別の曜日でお休みを取っていただきます。

◎育児休業取得実績あり
休日・休暇: 年間休日114.5日
週休2日（シフトよる）
有給休暇（法定通り）※6ヶ月経過後に付与
育児休業
慶弔休暇
ハッピー休暇（年3回）

◎土日休みが中心ですが、ご利用者様のアポイントにより出勤の可能性がございます。
その際は別の曜日でお休みを取っていただきます。

◎育児休業取得実績あり

お仕事内容

～明倫ヘルスケアグループで共に働きませんか？～

■働き甲斐のある職場づくり

各部門の目標に連動した個人目標管理を導入し人事考課に取り入れています。

また、部門を越えて組織横断的に助け合えた時の感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」の利用を推進したり、顧客満足度のアンケートより称賛の多かった職員を毎月発表したりしています。

その他にも、ESアンケート（従業員満足度調査）を毎年実施し、職場環境の改善や教育・研修体制の見直し、福利厚生の充実等働き甲斐のある職場づくりに役立てています。

■育児休業制度など働き続けられる仕組み

明倫ヘルスケアグループでは、出産後、子どもが1歳（事情により最大2歳）になるまでの間、育児休業を取得することができます。

復職後も子どもが小学校を卒業するまでは、最大2時間の短縮勤務や、年間10日の看護休暇（給与の20％を支給）の利用が可能で、男性が育休を取得することも可能です。

介護休業制度も整備しています。

■年齢に関係なく働き続けられる職場

定年後も働く希望を持ち、わずかでも社会の役に立とうという心意気を応援しています。

「定年後もシニアにやりがいを持って働いてもらいたい！」そんな思いで、明倫ヘルスケアグループ全体で職員の働き場所を提供しています。

■ワークライフバランス

ワークライフバランスに関する取り組みは、早くかた取り組んでおります。

職員の有給休暇取得率は60％超ですが、今後もこの数字を大きくしていきたいと考えています。

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

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企業名・店名: 高齢者総合福祉施設愛しや
カテゴリー: 医療・福祉系
職種: 医療・福祉系
所在地: 兵庫県
掲載期間: 2026-03-27 〜 2026-04-10

情報提供元: 介護求人ナビ

上記のアルバイト情報は、「介護求人ナビ」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「介護求人ナビ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

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面接時アドバイス

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最寄駅は間違えないようにしましょう！　面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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お仕事ID： EX-374609505

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