給与について
月給250000円〜330000円
【バイセル配属】
・月給25万円～33万円＋インセンティブ＋賞与年2回
【内訳】
・基本給：225,000円
・全国転勤手当：30,000円(全国転勤可能な場合)
・固定残業代：25,000円(15時間分)
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます
【タイムレス配属】
・月給25万円～28万円＋インセンティブ＋賞与年2回
【内訳】
・基本給：202,000円
・全国転勤手当：30,000円(全国転勤可能な場合)
・固定残業代：48,000円(30時間分)
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます
【インセンティブ】
・月々のインセンティブあり(実績に応じて支給)
※今期(2026年度)から導入された制度により、
目標達成度合いに応じて数万円程度のインセンティブが支給されます。
詳細は四半期ごとに変更される可能性があります。
【昇給】
・昇給：年2回
【賞与】
・賞与：年2回
※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価
【昇格】
・昇格あり
・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問)
【キャリアの選択肢も豊富】
・現場
・店長
・SV
・管理職
・本部(採用・研修など)
・査定専門職
・物流
・店舗開発
※社内公募制度あり(年2回)
※2～3年後にキャリアチェンジ可能
勤務時間について
・9:00～21:00
・休憩60分
・実働8時間
※シフト制により時間は記載と前後する可能性があります
※店舗が入る商業施設の営業時間によって前後することもあります
【残業時間】
月5時間前後(ほぼ残業なし)
※繁忙期、閑散期により変動あり
休日・休暇
完全週休2日、シフト制
【バイセル配属】
・年間休日128日
※週休2日制(月8～10日程度のシフト制)
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
【タイムレス配属】
・年間休日133日
※完全週休二日制(シフトに準ずる)
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
【休暇制度】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
応募資格
■当社が選ばれる理由
・未経験スタート多数(1～2ヶ月の研修あり)
・若手が活躍する風土
・キャリアチェンジ制度あり
・成長市場(潜在規模91兆円)
―選考基準は【完全人物重視】です。―
ひとりひとりにしっかりと向き合うスタイルのため、
面接のフィードバックご希望の方も大歓迎です。
【必須条件】
・丁寧なコミュニケーションが取れる方
・社会人としてのマナーを大切に出来る方
【あれば尚可】
・同業や小売業界経験をお持ちの方
・営業経験(法人個人問わず／業界不問)をお持ちの方
・店舗販売経験をお持ちの方(業界不問：アパレル、家電量販店、携帯ショップなど)
・カウンターセールス経験をお持ちの方(保険、銀行など)
・ホテルでのフロント・コンシェルジュ経験をお持ちの方
・接客・サービス業経験をお持ちの方
【求める人物像】
・しっかりキャリアを形成したい方
・ライフワークバランスを整えて長期的に働きたい方
・人とのコミュニケーションが好きな方／関わる事が好きな方
・未経験でも頑張りたいという気持ちを持っている方
・誠実にお客様と向き合える方
・お客様志向と営業志向のバランスを持てる方(お客様満足と売上目標の両立)
・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方
待遇・福利厚生
◇交通費全額支給
◇健康診断(年1回)
◇インフルエンザ予防接種全額補助
◇提携不動産会社紹介
◇出産祝金
◇研修費用全額会社負担
◇書籍費用全額会社負担
◇ウィークリーマンション手配(研修期間中、地方採用者)
◇研修期間中の交通費
◇宿泊費全額会社負担
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
