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デイサービス ポパイ 秦野[介護・福祉](月給320,000円~) 秦野市 のバイト・アルバイトの求人情報

AIが要点を生成!
  • • 「夜勤・オンコールなし」でライフワークバランスを重視したい方
  • • 食事・入浴介助なし!リハビリに特化したデイサービスでスキルアップしたい方
  • • インセンティブや入社祝い金、モデル年収例も記載されており、しっかり稼ぎたい方

☆6月開所☆【夜勤・オンコールなし】インセンティブあり★大規模デイサービス(看護師・准看護師/秦野)

デイサービス  ポパイ 秦野のイメージ
  • 医療・福祉系
  • 月給320,000円~
    月給:320000円



    〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉



    【内訳】

    ・基本給 216,825円

    ・定額時間外手当 23,175円

    14時間分/超過分は別途支給

    ・資格手当 40,000円

    ・初期成果給 40,000円



    【備考】

    ■入社祝い金(規定有)

    ■給与改定年2回

    ■成果給:業績連動型、毎月付与

    ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり

    ■交通費別途支給(上限30,000円/月)

    ■ガソリン代・駐車場補助あり

    ※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無

    ==========================

    【モデル年収】

    420万 (1年目・役職なし)

    440万 (2年目・役職なし)

    520万 (3年目・兼管理職)



    【管理職になった場合】

    ・施設長兼 機能訓練指導員 初月給 392,820円~

    ・施設長兼 介護福祉士   初月給 373,410円~

    ・施設長 兼 生活相談員   初月給 358,850円~

    ・エリアマネージャー   初月給 430,000円~



    管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。

    ==========================

    【定期的に給与水準の見直しをしています】

    業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。



    ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
  • 神奈川県秦野市

お仕事ID: 373972876

仕事情報

【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施(体操指導)・個別リハビリ実施(口腔機...

応募資格
■応募要件

正看護師または准看護師及び自動車運転免許 (AT限定可)



■歓迎要件

未経験・ブランクありの方も歓迎!

病院等での実務経験のある方も大歓迎!
※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません
シフト
8時00分~18時00分

実働8時間程度/シフト制

※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
お仕事内容
【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】
病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。

〈主な業務内容〉
・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(口腔機能訓練等)
・書類作成
・利用者様の送迎(運転免許必須)
など

※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン

施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。

〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉
先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください!
もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です!

〈業務イメージ〉
08:45 出勤/連絡事項確認/送迎
09:05 手洗い・バイタル測定
09:30 準備体操
09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始/午後の準備
※午後の部の場合は明日の準備
※午後も同じ流れ


〈施設の特徴〉
★体の機能改善を図るマシンが充実★
レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。
★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★
個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。
月給
月給320,000円~
福利厚生
■副業可

■家族利用手当

■サークル活動支援制度

■スポーツ観戦チケット配布

■永年勤続手当

■退職金制度

■結婚・出産祝い金

■自社保育園無料利用制度

※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール

■パワハラ禁止ルール

■職場相談窓口

■健康診断

■インフルエンザ予防接種補助制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■4週8休

■土日休み



<長期休暇・特別休暇>

■有給休暇 (法定通り)

■年末年始休暇

■産休・育休(取得実績あり)

■介護休業

■特別休暇(慶弔休暇を含む)
休日・休暇
■4週8休
■土日休み

<長期休暇・特別休暇>
■有給休暇 (法定通り)
■年末年始休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
お仕事内容
【エフィラグループ株式会社が大事にする2つのこと】

① 「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。

事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!

だから、一緒に働く「人」にこだわります。



② 従業員の待遇改善に取り組んでいます

質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。

従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)

グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります!



~EFILa WAY(行動指針)~



1.理解ファースト「相互理解」「謙虚」「傾聴」

 →相手の話を最初から否定せず最後まで聞く。



2.感じよくマインド「ホスピタリティ」「品位」「礼儀」「笑顔」「挨拶」

 →礼儀正しさと品位ある言動を心掛け、「少しでも好印象を与えられる人でいよう」という意識を持つ。



3.じゃあ自分はどうしようか?「未来思考」「ポジティブ」「主体性」「自分が変化」

 →周りの人や環境のせいにしていても何も変わらない。「自分がこれからどう動くか」「自分に何ができるか」を考えることで、物事を前に進めていくことができる。



4.徹底的に徹底「凡事徹底」「安全」

 →「これくらいやらなくても大丈夫だろう」「ちょっとくらいいいか」ではなく、「もしかしたら大きな事故につながるかもしれない」と考え決まった手順を守り業務を行う。



5.日々改善・日々成長「チャレンジ」「改善」「自己研鑽」「変化」

 →個人としても日々勉強を怠らず、成長を続ける。また、変化を恐れずまずはやってみて、挑戦を続ける。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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企業名・店名
デイサービス ポパイ 秦野
カテゴリー
医療・福祉系
職種
医療・福祉系
所在地
神奈川県
掲載期間
2026-03-202026-04-21
情報提供元
介護求人ナビ

上記のアルバイト情報は、「介護求人ナビ」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「介護求人ナビ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

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面接時アドバイス

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このお仕事・求人は神奈川県秦野市にあります。
最寄駅は間違えないようにしましょう! 面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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