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デイサービス いこい家 馬場[介護・福祉](月給384,000円~) 横浜市鶴見区 などのバイト・アルバイトの求人情報

モデル年収500万以上★介護資格不問!接客・営業経験者活躍中(小規模デイサービスの施設管理者/馬場)

デイサービス いこい家 馬場のイメージ
  • 医療・福祉系
  • 月給384,000円~
    月給:384000円~499000円



    〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉



    【給与内訳】

    ・基本給 216,825円

    ・定額時間外手当 47,691円

    ※固定残業代として27時間分/超過分別途支給

    ・定額深夜勤務手当 10,484円

    ※深夜割増分(基礎時給×25%)30時間分/超過分別途支給)

    ・業務手当 25,000円

    ・初期成果給 84,000円

    ※夜勤について、基本は夜勤専従が対応/拠点の状況による



    【備考】

    ■入社祝い金(規定有)

    ■年末年始手当

    ■資格手当

    ■給与改定年2回

    最高昇給額実績 30,000円/年

    ■成果給:業績連動型、毎月付与

    実績 例 117,200/月

    ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり

    ■交通費別途支給(上限30,000円/月)

    ■ガソリン代・駐車場補助あり

    ※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無

    ===================

    【モデル年収】

    510万 (1年目・施設管理者)

    530万 (2年目・施設管理者)

    600万 (3年目・エリアマネージャー)



    【実績】

    最高月収:501,000円

    最高年収:5,265,590円

    ===================

    【定期的に月給水準の見直しをしています】

    業界屈指の月給の高さを支給できるよう、定期的に月給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています!



    試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)
  • 神奈川県横浜市鶴見区

お仕事ID: 373972011

仕事情報

〈主な業務内容〉■居宅への営業・目的:ご利用者さま獲得のため・営業先:居宅介護支援所や地域ケアプラザ・手段:社用車※利用者さま個人宅への営業なし※新規飛び込みの営業なし■自拠...

応募資格
■応募要件

【未経験・ブランクありもOK】

普通自動車運転免許(AT限定可)



※介護資格、経験学歴不問



※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください!フォロー体制についてご説明します!



■歓迎要件

接客経験・営業経験のある方大歓迎!

マネジメント経験(業界・規模・年数不問)
シフト
日勤時:9時~18時 ※休憩60分

夜勤時:18時~翌9時 ※休憩60分 (基本は夜勤専従担当) 

※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
お仕事内容
〈主な業務内容〉
■居宅への営業
・目的:ご利用者さま獲得のため
・営業先:居宅介護支援所や地域ケアプラザ
・手段:社用車
※利用者さま個人宅への営業なし
※新規飛び込みの営業なし

■自拠点の運営及び管理
スタッフのマネジメント(シフト作成含む)や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。

■ご利用者さまのご家族対応

▼特徴
いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません!営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。

▼こんな方に向いてます!
・人とお話しすることが好きな方
・レスポンスが早い方
・報連相がきちんとできる方

〈業務イメージ〉
09:00 出勤/オープン準備/送迎開始
09:30 事業所到着/連絡事項確認
10:00 事務作業やケアマネ連絡
12:00 昼食
13:00 ケアマネ営業活動
15:30 いこい家に戻る
16:00 送迎開始
18:00 業務終了

〈小規模デイサービス いこい家について〉
地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。
・定員:18名
・要介護1~3が7割以上
・神奈川県内で17拠点運営
月給
月給384,000円~
福利厚生
■副業可

■家族利用手当

■サークル活動支援制度

■スポーツ観戦チケット配布

■永年勤続手当

■退職金制度

■結婚・出産祝い金

■自社保育園無料利用制度

※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール

■パワハラ禁止ルール

■職場相談窓口

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■健康診断

■インフルエンザ予防接種補助制度





シフト制/4週8休~



<長期休暇・特別休暇>

■有給休暇(法定通り)

■産休・育休(取得実績あり)

■介護休業

■特別休暇(慶弔休暇を含む)
休日・休暇
シフト制/4週8休~

<長期休暇・特別休暇>
■有給休暇(法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
お仕事内容
【エフィラグループ株式会社が大事にする2つのこと】

① 「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。

事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!

だから、一緒に働く「人」にこだわります。



② 従業員の待遇改善に取り組んでいます

質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。

従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)

グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります!



~EFILa WAY(行動指針)~



1.理解ファースト「相互理解」「謙虚」「傾聴」

 →相手の話を最初から否定せず最後まで聞く。



2.感じよくマインド「ホスピタリティ」「品位」「礼儀」「笑顔」「挨拶」

 →礼儀正しさと品位ある言動を心掛け、「少しでも好印象を与えられる人でいよう」という意識を持つ。



3.じゃあ自分はどうしようか?「未来思考」「ポジティブ」「主体性」「自分が変化」

 →周りの人や環境のせいにしていても何も変わらない。「自分がこれからどう動くか」「自分に何ができるか」を考えることで、物事を前に進めていくことができる。



4.徹底的に徹底「凡事徹底」「安全」

 →「これくらいやらなくても大丈夫だろう」「ちょっとくらいいいか」ではなく、「もしかしたら大きな事故につながるかもしれない」と考え決まった手順を守り業務を行う。



5.日々改善・日々成長「チャレンジ」「改善」「自己研鑽」「変化」

 →個人としても日々勉強を怠らず、成長を続ける。また、変化を恐れずまずはやってみて、挑戦を続ける。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
携帯・スマートフォンからアクセス
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企業名・店名
デイサービス いこい家 馬場
カテゴリー
医療・福祉系
職種
医療・福祉系
所在地
神奈川県
掲載期間
2026-03-202026-04-25
情報提供元
介護求人ナビ

上記のアルバイト情報は、「介護求人ナビ」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「介護求人ナビ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

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面接時アドバイス

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このお仕事・求人は神奈川県横浜市鶴見区にあります。
最寄駅は間違えないようにしましょう! 面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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