株式会社ウイルテック[工場・製造](時給1,350円〜 …) 須坂市 北須坂駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

自動車用コネクタの製造・検査・梱包／土日休み・長期連休あり／未経験OK!20代30代男性女性活躍中ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できる...

応募資格

工場未経験活躍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

シフト

【交替制】
[1]8:25～17:15　（実働7時間55分/休憩55分）
[2]21:10～6:00　（実働7時間50分/休憩1時間）

お仕事内容

自動車用コネクタの製造・検査・梱包／土日休み・長期連休あり／未経験OK!20代30代男性女性活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
自動車の電気配線部品を製造している自動車部品メーカーでのお仕事です。
業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集いたします。

＜自動車用電子・電装部品の製造・検査＞
自動車に使われる部品を製造する工場で
機械オペレーターおよび付随業務をお任せします。

主な作業内容は…
[1]機械へ材料投入→自動巻取り機械の為、操作はほぼなし
[2]製品が巻き取られたリールを機械から取り外す
[3]リールに巻かれた製品の検査
[4]ラベル発行・貼り付け・リール梱包
[5]指定の場所へ運搬
基本[1]～[5]の繰り返し作業です。
最後に機械から出たごみをバケットに入れて
ハンドリフトで所定の場所まで運びます。

作業はひとつずつ慣れていただければOK！
製造未経験の方も始めやすいお仕事です。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
■製造未経験者も活躍中！
・自動車業界を支える安定したモノづくり
・コツコツ作業が成果につながる
・製造未経験から徐々にスキルアップ

こちらの工場では自動車用の電装部品コネクタを製造しています。
お仕事内容はとてもシンプル！
製品の検査や梱包をしていただくお仕事で、難しい作業は一切なし！
仕事に慣れていただくまでは日勤勤務（8:25～17:15）なので、工場ワークが初めての方も始めやすいお仕事です。
業務に慣れてきたら自分のペースでお仕事ができるとろこも魅力のひとつです。

■空調完備で働く環境バツグン！
夏も冬も年中快適にお仕事していただけます。
工場内には社員食堂も完備しているので食事の買い忘れの心配もいりません。
職場は男女ともに20代・30代活躍中！

ものづくりにご興味のある方
まずはお気軽にご応募下さい！！

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＼お仕事一緒にお住まいもお探しの方には／
会社借り上げの1R寮をご用意します！
・1R寮費無料（規定有）
・家族寮相談OK
・赴任費・引っ越し費用補助あり
・レンタル備品の貸出あり
※寮から工場までは距離があります。
また、冬は積雪があるため車持ち込み＆車通勤推奨です。

規定などの詳細は面接時にご説明いたします。

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●長野県須坂市ってどんなとこ？
自然と都市機能が調和した暮らしやすい街として知られています。
長野市に隣接していて、買い物や医療、子育て環境も充実！
夏も涼しくて過ごしやすく、移住希望者も増加している地域です。
自然豊かな場所で、山道を歩いたり高原で涼しい時間を過ごすこともできます。

時給

時給1,350円～

福利厚生

■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満