給与について
月給222000円 月給 222000円~232000円
基本給 172,000円~182,000円
資格手当 30,000円
(ケアマネジャー)30,000円
プラン作成手当 20,000円~20,000円
家族手当 (配偶者)15,000円(第一子)7,000円(以降1子につき)3,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回(5,000円~7,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
勤務時間について
09:00-17:30
休憩時間(日勤) 60分
休日・休暇
固定休 土日祝休み
年末年始休暇 5日
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(年末年始12/30~1/3迄)
有給休暇 あり
休憩時間(日勤) 60分
【年間休日】
124日
応募資格
ケアマネジャー
未経験OK
学歴不問
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
退職金 あり(勤続3年以上)
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
同建物内に訪問看護事業所があります。
医療職(看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)がいますので医療的なことは気軽に聞くことができます。
そのため、医療的ニーズの高い方の利用者様を受けることが多いです。(難病・癌末期・医療ケアの多い方)
医療職の中には介護支援専門員の資格を持ったものも多くいます。
そのため一人で悩んだりということは少なく、一緒に考えてくれる方がいるので、力強いです。
事務職が電話対応下さり、連絡が随時に入るため利用者様への対応もすばやく的確にできます。
事務所に帰ってから連絡を取り合う事も優先順位がつけやすくなっています。
これから高齢化社会が2050年まで、右肩あがりで到来します。
マネージングの力をつけて、少しでも貢献できるように一緒に頑張りる方をお待ちしています。
敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください