給与について
月給205000円 月給 205000円～278000円
基本給 158,000円～200,000円
資格手当 ～10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 6,000円／回・4～6回／月
処遇改善手当 23,000円～32,000円
管理職手当 10,000円～40,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回
＜一般職月収・年収イメージ＞
月収231,000円(基本給158,000円・処遇改善手当23,000円・資格手当10,000円・夜勤手当36,000円／月6回
・能力給1,000円・交通費3,000円)年収3,234,000円
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
勤務時間について
07:30-16:30
09:00-18:00
10:00-19:00
08:00-17:00
09:30-18:30
17:00-09:00
休憩時間（日勤） 60分
時間外 月平均2時間
休日・休暇
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(2月は8休
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり
休憩時間(日勤) 60分
【年間休日】
107日
応募資格
無資格可
未経験OK
学歴不問
ヘルパー2級以上あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 あり
・初任者研修受講完全無料。
・本社研修室で実務者研修の受講が可能。
・「素直なこころ」「前向き」「元気」「良くする振る舞い」を職員の行動指針としており、
それぞれの行動指針に沿った行動が出来た職員に「社長賞」として金一封を贈呈。
・社内資格試験、ランクアップ3合格者には毎月能力給(1,000円)を支給。
・人財育成を目的とした上司との面談が年4回。
・キャリアアップや昇給につながる評価制度(年2回)あり。
・「フィットネス施設割引使用制度」自社運営のフィットネスマシーン、ヨガの割引
屋内禁煙
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
