特定非営利活動法人コミュニティワークス[品質・生産管理・メンテナンス](時給1250円) 木更津市 JR内房線「木更津駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

家族のために縫ってきたその時間が、誰かの自立を支える力になります。

応募資格

【必須条件】家庭用ミシンの基本操作ができる方※縫製工場での勤務経験は不問です。※家庭用ミシンの操作は一通りできるといった感じで十分です。■業界未経験OK■学歴不問■職歴不問■復職やブランクOK■フリーター歓迎■主婦・主夫歓迎■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎■扶養内勤務OK■服装自由■髪型・髪色自由
土・日・祝日勤務できる方歓迎！

シフト

9:00～16:00（うち1時間休憩）
・週3～5日勤務

毎月20日前後に、翌月のシフト希望（お休み希望）の提出をしていただきます。

お仕事内容

利用者さん（障がいのある方）がスムーズに縫製作業を行えるよう、伴走するお仕事です。

【主な業務】
■作業の準備・サポート：布の裁断、数のカウント、道具のセッティングなど
■検品・仕上げ：工程ごとの確認や出来上がった製品の最終チェック（プロの品質を支える大切な工程です）
■工程管理：「今日はこの工程を進めましょう」といった作業の割り振り
■心のサポート：困りごとの相談に乗ったり、お話を聴いたりする日常的な支援
■事務作業：日報の記入や工賃（お給料）の計算など
■生産：支援員自身も工程の一部を担います

機械化やデジタル化がこれまで以上に進んでいる日本ですが、
その中でもあえて「人の手で作業をする」ことや
「作り手の背景を大切に考えたモノづくり」に取り組む企業があります。

私たちはそのような企業様から縫製の依頼を受けるということだけでなく、
一緒にブランドやプロダクトを作るというスタンスでご利用者様と日々さまざまな作業に取り組んでいます。

具体的には、ヴィンテージスカーフを活用するブランド様のポーチやヘアアクセサリーの縫製、
国産Tシャツメーカー様の胸ポケット縫製、オーガニックコットンメーカー様の日用品縫製…など、
お取引先も縫製内容も多岐にわたります。

これらの作業が同時並行に進んでいくため、作業内容や優先順位などを把握しつつ、
ご利用者様（障がいのある方）に作業の割り振りやサポート、
そして支援員自身も生産を担うことがメインのお仕事となります。

モノづくりと障がい者支援の両方に携わることができるちょっと珍しいお仕事です。

複数のプロジェクトが並行して進むため、適度なスピード感があり、
あっという間に時間が過ぎる充実した環境です。

少しでも興味があれば、お気軽にご応募をください！
施設見学だけでも大歓迎です！
家族のために縫ってきたその時間が、誰かの自立を支える力になります。

【あなたにおすすめのポイント】
■未経験OK！研修があるほか、先輩上司がしっかりフォローするのでご安心ください。
■主婦、主夫活躍中！子育てや家事と両立できる環境です。
■「学校や資格の勉強と両立させたい」という方も大歓迎！もちろんＷワークもOKです！
■長期で働ける方大歓迎！安定的に働きたい方にピッタリです。
■駅から徒歩圏内なので電車通勤でも車通勤でもOK！
■身体介助の必要がない（身の回りのことはご自身でできる）ご利用者様がほとんどのため、福祉の仕事が初めての経験という方にもお勧めです。


先輩スタッフからの一言：
【当施設について】
就労継続支援B型事業所「地域作業所hana」では、
障がいのある方へ少しでも多くの工賃（賃金）を支払うことができるように、
お菓子作りや縫製、内職など、様々な作業に取り組んでいます。

「障がいのある方と一緒に作業をすることで毎日発見がある」
「仕事づくりという面で、人の役に立っていることが純粋に嬉しい」
など、現在働いているスタッフのやりがいは様々です。

【応募前のご見学大歓迎です】
正式なご応募をするかどうかの判断をしていただくために、施設見学を受け付けております。
事前に詳しい仕事内容を聞いたり、職場の雰囲気を感じてから、入職を決めていただけます！

「福祉の仕事は初めて」という方がほとんどです。
まずはミシンの音が響く作業場の雰囲気を見に来てください。

勤務地：
千葉県木更津市文京6-4-4

勤務先：
地域作業所hana

アクセス：
JR内房線「木更津駅」西口から徒歩15分

時給

時給1,250円～

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【初任者研修】
入職後、現場に入っていただく前に、2日間の初任者研修（座学）を行います。
その後3か月間は、管理者による毎月のスーパーバイズ（仕事の振り返りや相談）の場を設けています。

【クレドワーク】
2か月1回のペースで、外部講師を招いた社内研修に参加をしていただきます。
個別目標設定や日々の支援の振り返りを中心に、虐待防止に関することなども定期的に取り上げます。