Man to Man株式会社[工場・製造](月給32万円〜 月3…) 伊丹市 北伊丹駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

夜勤で効率よく稼げる！月収30万円以上も目指せる交替勤務☆昼間の時間も有効活用可能／6ヶ月働いたら期間工のチャンスあり、正社員登用あり【応募後の流れ】1.「応募」ボタンからエ...

応募資格

未経験OK・フリーターOK
特別な知識・スキルは一切不要です。
未経験からスタートした方が半数以上

当社では以下のような方が働いている職場もございます。
工場や製造（組立・機械加工・検査ピッキング、仕分け）の仕事を初めて経験される方
正社員を目指している方
とにかく稼ぎたい方
プライベートを充実させたい（土日休み希望・GW・夏季・年末年始の長期休暇希望）方
寮に住み込みで働きたい方

ハローワークや一般求人誌には掲載されていないお仕事情報もたくさんありますので、
まずはお気軽にお問合せ下さい。

シフト

【２交替】
昼　8：30-17：15
夜　20：30-5：15

※配属先部署により勤務時間が多少異なります。
※1週間毎に昼勤と夜勤が変わります。
※残業時間　1日/1～2時間(生産状況による)

お仕事内容

夜勤で効率よく稼げる！月収30万円以上も目指せる交替勤務☆昼間の時間も有効活用可能／6ヶ月働いたら期間工のチャンスあり、正社員登用あり

【応募後の流れ】
1.「応募」ボタンからエントリーフォームを入力
WEBで簡単1分で完了♪
※電話応募の場合は
フリーダイヤル（）にご連絡ください

2.　登録日の設定
応募後、【当日中に】当方よりお電話またはSMSにて
ご連絡いたします。
ご希望のお日にちをお教えください。
★最短1時間で登録完了します！

3.　登録・面接
お仕事の詳細をご説明します。
不安なこと、疑問点はお気軽に
お尋ねください。
★WEB登録・WEB面接OK！
★履歴書は登録後でOK！

4.　入社決定
★最短1週間から働ける現場もあります。
★最短翌日で入寮可能な案件も！
一緒にお仕事できる日を
楽しみにしております！
初日は営業担当が
同行するのでご安心ください◎

【仕事内容】
■仕事内容
・部品を自動車加工機にセットして、あとは機械におまかせ！
・未経験でもOK！シンプルな作業だからすぐに慣れる！

■勤務時間
・5勤2休（土日休み）または4勤2休（シフト制）
※配属部署によって異なります。

■給与
高時給1、550円！
【月収例】338、855円（時給1、550円×7.84h×20日＋夜勤・残業・休日出勤1日）

「交替勤務って大変そう…？」
いえいえ、実はメリットがいっぱい！

◆ 深夜手当で収入アップ！ 効率よく稼げます。
◆ 昼間の時間を自由に使える！ 銀行や役所の用事、人気店のランチも◎
◆ 通勤ラッシュと無縁！ 夜勤時は快適な通勤時間を満喫。

一度経験すると「もう日勤には戻れない！」という声も多数！

■待遇・福利厚生
・ 正社員登用あり！安定して働ける！
・ 交通費全額支給（車通勤可 ※駐車場契約が必要）
・ 各種保険完備／充実の福利厚生！
・ バイク通勤OK！（車不可）
・ 履歴書不要！カップル・友達と一緒に応募OK！

～工場見学も随時受付中～
気になったら今すぐ応募！お問合せだけでもOK！

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
●とにかく稼ぎたい人
●昼間を自由に使いたい人
●交替勤務に抵抗ない人
●正社員を目指す人
●工場未経験から挑戦する人

【アピールポイント】
●未経験から始められる
●高時給1、550円で稼げる
●交通費全額支給
●正社員登用制度あり
●寮・社宅で住み込み可
●給料前払い制度あり
●即入寮OK（近隣エリアのお迎え対応あり）
●WEB登録OK/WEB面接OK

6ヶ月勤務後に期間工へ
ステップアップのチャンスあり！
さらに正社員登用ありで、
将来を見据えて安定したキャリアを築ける環境です。

【面接場所】
リモート面接、対面での面接　どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

月給

月給320,000円～

福利厚生

交通費支給
制服貸与
寮・社宅あり
研修あり
社会保険完備
社員登用あり
長期休暇あり
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

1 交通費全額支給

・「働きたいけど交通費がかかりそう…」
　⇒交通費は全額支給！
　　家から職場まで掛かる費用は弊社が負担致します！

皆様のお仕事探しをもう一度応援させて下さい。
皆様にとって、長く働きたいと思える環境を作ります！


【福利厚生】
1 退職金
（3年以上Man to Manに在籍した方）
2 給料前払い制度
（月3回・最大60、000円まで）
3 有給休暇
（入社半年後に10日間付与）
4 子ども手当
（扶養するお子様対象）
※1名に対し、月5000円支給
5 産休・育休取得制度
6 介護休業
7 定期健康診断（1回/年）
8共済会制度（1、000円/月　※任意）
例
＜慶弔一時金＞
＜出生祝金＞
・第1子10、000円
・第2子20、000円
・第3子以降30、000円
＜就学祝金＞
・小中高で各10、000円
＜結婚祝金＞
20、000円
＜傷害疾病の入院もしくは通院＞
・2、000～4、000円/日
＜福利厚生サービス＞
「ベネフィット