株式会社ウイルテック[工場・製造](時給1,450円〜 …) 大里郡寄居町 折原駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

自動車部品の製造機械オペレーター／土日休み＆残業少なめで月収例26万円以上／20代30代40代・男性活躍中ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹...

応募資格

工場未経験活躍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

シフト

【交替制】
[1]6:30～15:15　（実働8時間/休憩45分）
[2]15:15～0:00　（実働8時間/休憩45分）

お仕事内容

自動車部品の製造機械オペレーター／土日休み＆残業少なめで月収例26万円以上／20代30代40代・男性活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
世界的にも規制が厳しくなっている排ガス。
この規制に対応する為に日々開発を行い、そのポンプを製造している工場でのお仕事です。
業績好調の為、一緒に働いていただける方を募集いたします。

＜自動車部品(エンジンポンプ)の製造・加工業務＞
こちらの工場ではエンジンポンプ部品を製造しています。
主な作業は部品の投入や機械操作、製品取り出しがメインとなります。
製品は片手サイズの大きさで重量物の扱いなし！
製品によっては加工や組立を行う機械のセッティング変更やプログラム変更などの作業もあります。

切削油を使用するためゴム手袋を着用しての作業も可能です。
機械作業が初めての方でも、しっかりとしたサポート体制のもと安心してスタートできます。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
■自動車部品の製造では珍しい軽作業！
未経験から始められる機械オペレーターのお仕事です。
製品は片手サイズで扱いやすく、重量物の取り扱いなし。
男性を中心に20代30代40代活躍中！

職場は空調設備が整っていて快適♪
工場内には社員食堂もあります。
日勤時はもちろん、夜勤時の利用も可能だから食事の買い忘れの心配もいりません。
パンや軽食を販売している売店もありますよ。
食事休憩の他、前半と後半に合計15分の小休憩がありますが、なんと！その小休憩中も給与が支給されるんです！
これが1ヶ月となると何時間分もの給与が休憩しながら支給されるのでお得感満載です！

＼ライフワークバランス抜群／
勤務形態は土日休みの2交代勤務。
2交代と言っても、夜勤定時が深夜0時までなので少し夜更かしした程度。
週末はしっかり休める環境だから体の調子も整えやすい！
長期連休もあるので、家族との時間やプライベートな時間を大切にしたい方におすすめです。

・大手自動車部品メーカー勤務で安定性抜群
・未経験から機械オペレーターのスキルを身に付けられる
・2交替制でも深夜0時までだから生活リズムも整いやすい
・空調完備＆清潔な工場で快適

ものづくりに興味のある方
ぜひお気軽にご応募ください。

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＼入寮希望の方には／
会社借り上げの1R寮をご用意します。
しかも、寮費無料！！
・家具家電のレンタル備品の貸出OK
・赴任費、引っ越し費用の補助あり
・少し広めの社宅(家族寮)も相談可能です

規定などの詳細は面接時にご説明いたします。

時給

時給1,450円～

福利厚生

■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満