給与について
月給200700円〜260700円 基本給:
135,000円 195,000円
固定手当:
・処遇改善手当：24,000円 24,000円
・調整手当：41,700円 41,700円
その他手当:
・夜勤手当：1回 5,000円
・家族手当月額：5,000円(2人目以降2,000円)※扶養家族に限る
・住宅手当：あり ※本人契約の賃貸住宅に限る／家賃の半額支給(上限月額 30,000円)
・通勤手当(当社規定による)
給与詳細:
※就業時間(4)16:00～09:00夜勤で、2勤務(夜勤・明勤務)として計算します。
賞与(前年度実績):
年2回(2.40ヶ月分)
昇給(前年度実績):
あり：1月あたり2,000円 5,000円
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い
勤務時間について
(1)6:30～15:30(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)10:00～19:00(休憩60分)
(4)16:00～9:00(休憩60分)
※勤務備考:
（4）16:00～09:00 夜勤（休憩60分、仮眠60分）
※就業時間・休日・相談可
夜勤回数/月:
5回程度
時間外・残業:
あり:月平均3時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週休二日制：シフト表による(月9回)
年間休日:
108日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修
介護経験 あれば尚可
介護経験者優遇
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
通勤手当:
上限30,000円／月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:70歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月(同条件)
その他待遇:
・当社では「資格取得支援制度」や「Eラーニング研修」を通じて社員一人ひとりの成長を後押ししています。
・処遇改善手当あり(国の制度に基づき支給。法改正等により支給額が変更となる場合があります)
・住宅手当あり(本人契約の賃貸住宅対象)
賃貸住宅にお住まいの方や一人暮らしや引越しを考えている方の家賃補助として生活をサポートします。
・家族手当あり、家族をお持ちの方も安心して働けるよう、生活面からしっかりサポートします！
(配偶者・お子様など扶養家族を対象に月額支給／社内規定あり)
・インフルエンザ予防接種費用補助あります。
・慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度あり
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)、通勤費支給あります。
※夜勤の回数等については相談に応じます。
※転勤の可能性:あり(法人内の他施設)本人と相談
アクセス
JR奥羽本線(新庄～青森) 追分駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
