給与について
時給1226円〜1226円 固定手当:
処遇改善手当 105円/時
その他手当:
・日祝時給25％UP
・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP)
・社内認定資格手当(最大＋40円/時)
・時間外手当(1分単位)
賞与(前年度実績):
一時金年2回 ※30,000～60,000円/年(前年度実績)
昇給(前年度実績):
年1回4月
勤務時間について
(1)8:00～17:00(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制(日曜休み)
週3日～OK
月8～10日休み
日曜定休、年末年始定休、生理休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円/月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり
福利厚生(福利施設):
ライフイベント手当
勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、
下記ライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給
・5,000円(産育休からの職場復帰)
・25,000円(保育園・幼稚園入園)
・15,000円(小学校入学)
・10,000円(中学校入学)
・10,000円(高校入学)
正社員登用制度
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金など)
成功事例報奨金制度
制服貸与
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口あり
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
