給与について
月給234922円〜365396円 基本給:
190,922円 197,396円
固定手当:
・資格手当：15,000円 20,000円
・職務手当：10,000円 50,000円
・処遇改善手当：14,000円 18,000円
・役職手当：5,000円 80,000円
賞与(前年度実績):
年2回(220,000円 470,000円)
昇給(前年度実績):
あり：1月あたり1.00％ 1.00％
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い
勤務時間について
8:30～17:30(休憩60分)
※勤務備考:
基本的に勤務時間（1）となるが、現場支援に入る場合は時間が変更になることがある。
時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週休二日制
公休9日によるシフト制(基本的に土日休)
特別休暇：2日/年
年間休日:
109日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
必要な経験等：あれば尚可
介護支援専門員としての実務経験が未経験でも可
※今年度介護支援専門員試験合格者でも相談可
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限18,000円／月
定年:
あり:66歳
再雇用制度:
あり:68歳まで(勤務延長:上限70歳まで)
託児所:
同施設内に認可保育園が併設されています。
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
(試用期間中の労働条件の内容:試用期間中は手当の支給額に変更あり)
その他待遇:
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・中小企業退職金共済加入(※勤続年数3年以上の正社員のみ加入)
・スキルアップ支援制度あり
・研修制度あり(法定研修、その他外部講師による各種専門的な研修を実施)
・ストレスチェック、メンタルヘルス相談窓口あり
・社有車あり、パソコン1人1台支給
・残業なし(有休消化自由)
・ケアマネ更新研修助成金あり
・自己研鑽の研修参加支援あり
・子ども看護、介護休暇制度あり
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
