ヤマト運輸株式会社[フード・飲食](年収450万円〜 手…) 入間市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【5月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／休日約130日／賞与5.5ヶ月分◎ 埼玉（越谷・所沢周辺）で・・...

応募資格

●普通自動車免許を取得してから１年以上経過していれば応募可能！
　※AT限定可、取得後1年以上
　※未経験の方も活躍中です！８割の方が運転職未経験。
　　充実した研修で安心して働き始められます！

シフト

●1日所定時間　8時間 / 週所定40時間
●月間所定時間　165時間（残業時間25時間程度）
●年間所定時間　1、976時間（残業時間300時間程度）
　シフト例）　8：00～19：00（休憩60分）／8：00～21：00（休憩60分）　など
　※就業時間は勤務交番表(シフト制／15日締め）で定める。
　※法定労働時間による管理(１日の所定8時間、週の上限所定を40時間として管理)

お仕事内容

【5月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／休日約130日／賞与5.5ヶ月分◎

埼玉（越谷・所沢周辺）で・・
＼【宅配・配達・宅急便】といったらヤマト運輸！／
草加・越谷の住宅地も、
レイクタウンの大型商業エリアも、
所沢のベッドタウンも、
狭山・入間方面の落ち着いた街並みも――

この街の暮らしを支えているのが
ヤマト運輸株式会社 です。
国内宅配便サービスでシェアNo.1！
国内宅急便ネットワークのカバー率は100％！

セールスドライバーは約6万人。
自分の時間を大切にしながら働いています◎
「届けたい人」がいる限り、
「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。

私たちドライバーが運んでいるのは、“ハート”。
今回は、
越谷・所沢エリアの暮らしを支える
ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。

＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞
1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】
未経験からでも【年収600万円可能！】
※約8割が未経験スタート！
賞与支給実績5.5カ月／昇給あり！
各手当・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！

▼年齢30歳／残業25時間／扶養家族（配偶者＋子2人）
・入社1年目：月収38万円／年収479万円
・入社5年目：月収41万円／年収596万円

▼年齢30歳／残業25時間／独身
・入社1年目：月収34万円／年収429万円
・入社5年目：月収37万円／年収546万円
※集配荷物1個につきインセンティブあり

越谷・所沢は住宅密集エリアも多く、
物量が安定＝成果が給与に反映されやすいエリアです。
2【福利厚生や休日休暇が充実】
一般的な運送会社は年間休日108～110日ですが、
ヤマト運輸は【年間休日118日以上】！
さらに…
・特別休暇
・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％
・記念日休暇（結婚記念日など大切な日に）
・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇
・保養所／提携ホテル格安利用
・提携サービスのショッピング／レジャー／スキルアップ割引

しっかり休めるから、長く続けられる。
家族との時間も、自分の時間も大切にできます。

3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】
準中型免許取得支援制度あり！
中型・大型免許がなくても問題なし。
入社前・入社後問わず、取得者には補助金支給！
未経験からの挑戦を本気で応援します。

4【出産・育児・将来までしっかりサポート】
■短時間勤務制度（育児・介護）
週3日出勤／最小4時間勤務実績あり◎
※育児短時間は小6まで
■休業制度
産前6週間／産後8週間／育児最大2年間
■慶弔見舞金（最大11万円実績あり）
結婚祝金／出産祝金／入学祝金 など
その他、貯蓄制度・年金制度・グループ保険も充実。
「制度」「給与」「休日」に自信があります。

5【地元で働ける！転居を伴う転勤なし！】
「正社員で安定したい。でも全国転勤は避けたい」
「越谷で」「所沢で」地元に根付いて働きたい

そんな方にピッタリ。
好きな街、慣れ親しんだ街で、
腰を据えて働けるのも大きな魅力です。

越谷の住宅街も、
所沢のファミリー世帯も、
この街には“待っている人”がいます。
今ドライバーとして働いている方も、
これからチャレンジしたい方も、

まずは私たちと面談でお話してみませんか？

【仕事内容】
【5月入社を検討・転職活動されている皆様へ】※普通免許必須※
ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」
地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています。
もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べ、助け合う風土が根付いています。
地域に寄り添い、地域に愛される「地元密着セールスドライバー」を募集しています。
はじめての方も、経験者の方もぜひ「ヤマトの地域密着担当として働いてみませんか？

具体的なお仕事の流れですが、
・担当エリア内（法人・個人）への荷物の配達・集荷
・お客様からのご相談対応や簡単なサービス案内
・チーム内での情報共有・引き継ぎ
を行います。
自動でルートを表示する、
専用のタブレットがありますので
ナビに従って運転して頂くので
慣れない地図を使って道を調べたり、
自分でルートを組む必要はありませんので
スムーズに配達業務が行えるのが特徴です◎

▼入社後の流れ
【1】入社時研修：企業理念や商品知識
【2】先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施
【3】運転技術の習得：
　　座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！
【4】ドライバーとしてトラック(中型)運転・配達がスタート

▼セールスドライバーの1日例
※勤務時間はシフトによって変動
●08:00　出勤
　管理者と朝礼・点呼を行い、
　体調や当日の業務内容を確認
　当日配達する荷物を車両に積み込み（※15分程で完了）
●08:30　配達・集荷スタート
　配送アプリを参考に、
　効率的なルートでエリアを巡回し、集荷・配達を実施
●12:00　お昼休み
●13:30　中間点呼・ミーティング
　午後に向けて、業務進捗と安全面の確認を実施
●14:00　午後の配送・集荷・商談
　引き続き、エリア内の配達・集荷を実施
●18:30　荷卸し
　営業所に戻り、お預かりした荷物を下ろして
　大型トラックへ引継ぎ
●18:50　点呼
　管理者に報告を行い1日の業務が終了
●19:00　退勤

【実際に活躍している社員の声】
H・Fさん 男性（セールスドライバー）
入社年：2021年6月
前職：アパレル・中古車販売
入社きっかっけ：
「プライベートとの両立を図るために」：
私自身、2019年に結婚し、
2020年に第一子が誕生したことを機に転職を検討し始めました。
前職では、年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇が繁忙期と重なり、
休暇取得が難しく、プライベートとの両立に課題を感じていました。
そこで転職活動を進める中で、
宅配便サービス国内シェア率No.1であることや
給与水準、年間休日数に魅力を感じて、
ヤマト運輸への入社を決意しました。
さらに、妻の地元で暮らし続けたいという希望があり、
希望する地域で働けることも、
入社を決めた理由の一つです。
実際、ヤマト運輸に入社して、
家族との時間やライフスタイルを大切にできるようになりました◎

「プラべートの時間を充実させたい」「安定な仕事につきたい」「運転や接客が好き」
そんな方はヤマト運輸のお仕事がピッタリです！

少しでも興味を持った方、まずは相談も大歓迎です。
あなた様のご応募をお待ちしております。



【雇用形態】
正社員

【募集背景】
募集区分A

【活躍】
＼異業界・異業種から入社された方も活躍されています！／
・配送、運送・引越業界・トラック運転手未経験の方
・大型トラック運転手として働いていた方
・ハローワークでお仕事を探されている方
・アルバイト、パート社員でお仕事されていた方
・アパレル・飲食などの接客業、製造オペレーター、
　工場や業務委託ドライバーで働いていた方
・経験者・未経験者活躍中
・20代・30代・40代活躍中
・配送の仕事に興味がある方
・安定した収入を求めている方
・気持ちの切り替えが得意な方
・人と話すことが苦ではない方
・責任感を持って働ける方
・柔軟にシフト勤務ができる方
・研修を通じてしっかり学びたい方
・コツコツモクモク地道に続けるタイプの方
・安全運転を大切にできる方
・仲間と協力して働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・人と接する仕事にやりがいを感じる方
・日々の積み重ねを大切にしながら働きたい方
・収入面でも日々の成果を実感したい方
・お客様の感謝をやりがいに感じられる方
・カムバックして再度チャレンジしたい方

【アピールポイント】
・担当エリア制で、決まった地域のお客様を対応であること
・配達と集荷の両方を担当し、仕事の流れが分かりやすい
・普通免許（AT限定可）からスタート可能！
・同乗研修があり、業務の流れを実務で覚えられる
・ノルマなしで、サービス案内はお客様との会話が中心
・インセンティブ制度があり、集配個数等に応じて収入に反映
・公休に加えて有給・連休制度が整っている
・原則転居を伴う異動なしで、慣れた地域で働ける
・社会保険や各種休暇制度など福利厚生が充実
・地域の暮らしを支える役割を担える仕事

給与

福利厚生

社員とご家族の大切なライフイベントをサポートする手厚い福利厚生
　・【加入保険】社会保険完備
　・育児休業／育児短時間勤務制度
　・介護休業／介護短時間勤務制度
　・グループ保険制度／年金制度／社員持株制度
　・各種貯蓄制度／社員割引制度／福利厚生施設
　・慶弔見舞金贈呈
　・制服貸与
　・社員表彰制度
　・【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、運用除外の場所あり
　　など